PRACOWNIK/PRACOWNICA DS. DRÓG I MOSTÓW

Numer:
StPr/26/0613

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 500 do 4 300 PLN
brutto (ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanego stażu zawodowego oraz wykształcenia)

Zakres obowiązków:
Wójt Gminy Stegna ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Stegnie z dnia 15 lipca 2026 r.
Stanowisko pracy: Pracownik/pracownica ds. dróg i mostów.

Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie BIP Urzędu Gminy w Stegnie:
https://bip.stegna.pl/wakaty/2/198/pracownik_2Fpracownica__ds__drog_i_mostow/

Miejsce pracy:
ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY W STEGNIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Wymagania w stosunku do kandydatów: 1.Wykształcenie wyższe (w tym w trakcie studiów wyższych na kierunku budownictwo lub pokrewnym) lub średnie. 2.Posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 3.Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 4.Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera. 5.Ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych. 6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. 7.Nieposzlakowana opinia. 8.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 9.Umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi. 10.Znajomość przepisów w zakresie ustaw: o drogach publicznych, o transporcie drogowym, o ruchu drogowym, Prawa budowlanego, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Prawo geodezyjne i kartograficzne, Kodeksu postępowania administracyjnego, prawa zamówień publicznych, o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych. 11.Umiejętność obsługi komputera: Internet, poczta elektroniczna, pakiety biurowe (edytor tekstu, Excel, Pakiet MS Office). 12.Zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii. Wymagania dodatkowe: 1.Mile widziany staż pracy w samorządzie lub przy realizacji budowy, rozbudowy, przebudowy i remontów dróg. 2.Znajomość zasad redagowania pism urzędowych. 3.Umiejętność w działaniu w sytuacjach stresowych, odporność na stres. 4.Dyspozycyjność i samodzielność. 5.Prawo jazdy kat B. 6.Skrupulatność w sporządzaniu dokumentacji. 7.Umiejętność bezkonfliktowego działania.

Inne wymagania:
Wymagania w stosunku do kandydatów: 1.Wykształcenie wyższe (w tym w trakcie studiów wyższych na kierunku budownictwo lub pokrewnym) lub średnie. 2.Posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 3.Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 4.Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera. 5.Ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych. 6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. 7.Nieposzlakowana opinia. 8.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 9.Umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi. 10.Znajomość przepisów w zakresie ustaw: o drogach publicznych, o transporcie drogowym, o ruchu drogowym, Prawa budowlanego, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Prawo geodezyjne i kartograficzne, Kodeksu postępowania administracyjnego, prawa zamówień publicznych, o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych. 11.Umiejętność obsługi komputera: Internet, poczta elektroniczna, pakiety biurowe (edytor tekstu, Excel, Pakiet MS Office). 12.Zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii. Wymagania dodatkowe: 1.Mile widziany staż pracy w samorządzie lub przy realizacji budowy, rozbudowy, przebudowy i remontów dróg. 2.Znajomość zasad redagowania pism urzędowych. 3.Umiejętność w działaniu w sytuacjach stresowych, odporność na stres. 4.Dyspozycyjność i samodzielność. 5.Prawo jazdy kat B. 6.Skrupulatność w sporządzaniu dokumentacji. 7.Umiejętność bezkonfliktowego działania.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem oraz miejscem zamieszkania z dopiskiem: Nabór pracownika/pracownicy ds. dróg i mostów w terminie do dnia 27 lipca 2026 r. do godz. 13.00 (decyduje data złożenia przez kandydata/kandydatkę wymaganych dokumentów bezpośrednio w siedzibie Urzędu, a w przypadku, gdy zostały nadane drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Urzędu) na adres: Urząd Gminy w Stegnie, 82-103 Stegna, ul. Gdańska 34. Zgłoszenia dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 27.07.2026r., Godziny : do 13:00