StPr/26/0479
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 810 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze 4 810,00 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
Zakres obowiązków:
- Informowanie Pacjentów i osoby odwiedzające szpital odnośnie topografii i pracy szpitala.
- Obsługa centrali telefonicznej,
- Wydawanie kluczy osobom uprawnionym,
- Przyjmowanie kluczy od osób kończących pracę,
- Prowadzenie wymaganej dokumentacji, (np. zeszyt ewidencji pobrania i zdania kluczy, księga
raportów przebiegu zmiany),
- Ochrona mienia Szpitala przed kradzieżą, pożarem oraz zniszczeniem,
- Monitorowanie powierzonego mienia i obiektów poprzez obchód i/lub obserwację,
- Całodobowe wpuszczanie i wypuszezanie osób skierowanych do Szpitala oraz
odwiedzających chorych,
- Kontrola i pilnowanie parkowania pojazdów, nadzorowanie ruchu na parkingu,
- Odpowiedzialność za bezpieczeństwo i porządek na parkingu, wydawanie dokumentu
uprawniającego do korzystania z parkingu przez określony czas,
- Bardzo dobra znajomość infrastruktury Szpitala i przyległych budynków,
- Znajomość rozmieszczenia urządzeń Ppoż. oraz sposobu użycia tych urządzeń w gaszeniu
pożaru,
- Powiadamianie odpowiednich służb, np. Policji, Straży Pożarnej, Pogotowia Ratunkowego,
służb technicznych i administratora obiektu o sytuacjach mogących zagrażać bezpieczeństwu
osób i mienia,
- Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP, ochrony Ppoż, oraz ergonomii,
- Informowanie przełożonych o wszystkich istotnych zdarzeniach mających wpływ
na zabezpieczenie dozorowanego obiektu,
- Meldowanie niezwłocznie przełożonym o zauważonych w czasie pełnienia obowiązków
niedociągnięciach,
- Zapoznanie się i stosowanie obowiązujących w Szpitalu procedur,
- Wykonywanie wszelkich prac zleconych przez przełożonego,
12 godzinny czas pracy od poniedziałku do niedzieli, w tym praca w godzinach nocnych -
zgodnie z harmonogramem opracowanym przez przełożonego.
Praca na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia z możliwością przedłużenia, na dwie zmiany, w godz. 7.00-19.00 lub 19.00-7.00.
Osoby zainteresowane proszone są o kontakt z Działem Zarządzania Zasobami Ludzkimi
w godz. od 8:00 do 14:30 od poniedziałku do piątku.
Telefon: 33 872 1388
e.mail: [email protected]
Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Wadowicach zastrzega sobie prawo skontaktowania
się z wybranymi kandydatami.
Miejsce pracy:
ul. Karmelicka, 34-100 Wadowice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie
Pracodawca:
Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Wadowicach
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- - wykształcenie min. średnie, - zdyscyplinowanie, wysoka kultura osobista, odporność na stres, empatia, odpowiedzialność, - cierpliwość, - umiejętność współpracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu, - mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - dobry stan zdrowia pozwalający na pracę w porze nocnej.
Inne wymagania:
- wykształcenie min. średnie, - zdyscyplinowanie, wysoka kultura osobista, odporność na stres, empatia, odpowiedzialność, - cierpliwość, - umiejętność współpracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu, - mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - dobry stan zdrowia pozwalający na pracę w porze nocnej.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Izabela Siwek-Dziadecka
Nr telefonu:
33 782 13 88
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
1) Lista motywacyjny 2) Życiorys zawierający nastepujące dane a) imię (imiona) i nazwisko, b) datę urodzenia, c) dane kontaktowe, d) wykształcenie, e) kwalifikacje zawodowe, f) przebieg dotychasowego zatrudnienia. 3. Oswiadczenie o: - posiadanym obywatelstwie polskim, - niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu z aumyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestepstwo skarbowe, - nieprowadzeniu przeciwko mnie postępowania o przestępstwo ściagane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 4) Potwierdzona za zgodność z orginałem kserokopie świadectw pracy - jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub zaświadczenie o zatrudnieniu - w przypadku trwającego stosunku pracy lub inne dokumenty poświadczające spełnienie wymagania dotyczącego dokumenty minimum 3 letniego stażu pracy, 6) Potwierdzone za zgodność z orginałem kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacje i umiejętności. 7) Kandydat/kandydatka który/a zamierza skorzystać z upawnienia, o którym mowa w art. 13a. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych do złozenia wraz z ww. dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook