StPr/26/0011
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 040 do 7 900 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków określony w art.119 ustawy z dnia 12.03.2004 o Pomocy Społecznej (Dz.U. 2025 poz.1214)
Miejsce pracy:
Krótka 4c, 62-100 Wągrowiec, powiat: wągrowiecki, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wągrowcu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania formalno-prawne: 1)kwalifikacje pracownika socjalnego zgodnie z wymogami określonymi w art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r., poz. 1214 z późn. zm.), 2) obywatelstwo polskie, 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 7) znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego. 8) doświadczenie w pracy socjalnej min.1 rok
Inne wymagania:
Wymagania formalno-prawne: 1)kwalifikacje pracownika socjalnego zgodnie z wymogami określonymi w art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r., poz. 1214 z późn. zm.), 2) obywatelstwo polskie, 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 7) znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego. 8) doświadczenie w pracy socjalnej min.1 rok
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Grzegorz Tomaszewski
Wymagane dokumenty:
odpis dyplomu studiów ,świadectwa pracy
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Zaloguj się przez Facebook