PRACOWNIK/ PRACOWNICZKA SKLEPU

Numer:
StPr/26/1886

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 600 do 5 900 PLN
Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia. Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: - prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie - bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego - karta MultiSport - bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka - Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb. Możliwość podjęcia pracy od zaraz.

Zakres obowiązków:
Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów.
Utrzymanie porządku w sklepie.
Wykładanie towaru.
Bieżąca obsługa Klientów.
Obsługa stanowiska kasowego.
Możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych.

Miejsce pracy:
32-080 Zabierzów, powiat: krakowski, woj: małopolskie

Pracodawca:
LIDL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• zawód: Sprzedawca*
• umiejętność pracy w zespole
• Chęć długotrwałej współpracy. Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy. Dokładność, zaangażowanie. Min. 1 rok doświadczenia zawodowego będzie dodatkowym atutem. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Mile widziane aktualne badania sanitarno epidemiologiczne. Mile widziane doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej.

Inne wymagania:
Chęć długotrwałej współpracy. Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy. Dokładność, zaangażowanie. Min. 1 rok doświadczenia zawodowego będzie dodatkowym atutem. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Mile widziane aktualne badania sanitarno epidemiologiczne. Mile widziane doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://kariera.lidl.pl/