StPr/25/0838
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 3 940 do 4 170 PLN
Zakres obowiązków:
Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów, utrzymanie porządku w sklepie, wykładanie towaru, bieżąca obsługa klientów
obsługa stanowiska kasowego, możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych.
Miejsce pracy:
Jarosława Dąbrowskiego 9a, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
LIDL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
30
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: podstawowe
- Oferujemy: Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia, pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego, karta MultiSport, bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka, Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych. Wdrożenie pod opieką Instruktora i Mentora. Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu. Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb . Możliwość podjęcia pracy od zaraz. RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. Twoje kompetencje: Chęć długotrwałej współpracy Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy. Dokładność, zaangażowanie. Umiejętność pracy w zespole. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne. Mile widziane doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej.
Inne wymagania:
Oferujemy: Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia, pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego, karta MultiSport, bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka, Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych. Wdrożenie pod opieką Instruktora i Mentora. Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu. Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb . Możliwość podjęcia pracy od zaraz. RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. Twoje kompetencje: Chęć długotrwałej współpracy Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy. Dokładność, zaangażowanie. Umiejętność pracy w zespole. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne. Mile widziane doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
800 500 518
Wymagane dokumenty:
Link do oferty pracy: https://ea-lidl.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/easyapply/index.html?ReqId=531540&sap-language=pl_PL
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://ea-lidl.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/easyapply/index.html?ReqId=531540&sap-language=pl_PL