StPr/25/0032
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
; 3 zmiany: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00 *pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość zdobycia doświadczenia,możliwość rozwoju wewnątrz firmy, wolne weekendy.
Zakres obowiązków:
Operator linii produkcyjnej:
- Przygotowanie materiałów i narzędzi do produkcji;
- Umieszczanie surowego szkła na linii do hartowania oraz usuwanie gotowego, hartowanego szkła po zakończeniu procesu;
- Stała obserwacja linii produkcyjnej w celu zapewnienia płynności procesu;
- Reagowanie na wszelkie odchylenia od normy i podejmowanie działań korygujących;
- Kontrola jakości gotowych produktów;
- Zgłaszanie awarii i problemów technicznych;
- Uczestnictwo w szkoleniach dotyczących obsługi maszyn, procedur produkcyjnych i bezpieczeństwa;
- Komunikacja z innymi operatorami, pracownikami produkcyjnymi i kierownictwem.
Praca: w Łomży.
Miejsce pracy:
18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie
Pracodawca:
PERSONNEL SERVICE POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: podstawowe
- Zdolności manualne, dbałość o szczegóły, zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym (6-14, 14-22, 22-6).
Inne wymagania:
Zdolności manualne, dbałość o szczegóły, zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym (6-14, 14-22, 22-6).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Sylwia Perkowska
Nr telefonu:
574930360
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV *Informacje Prawne: Klauzula RODO Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail