PRACOWNIK PRODUKCJI

Numer:
StPr/25/1484

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN

Zakres obowiązków:
Obsługa maszyn produkcyjnych, ręczne prace transportowe, wskarcie produkcyjne, bieżąca kontrola jakości produktu

Miejsce pracy:
Miejsce pracy w Krasnymstawie, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
INTERKADRA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• zaangażowanie w pracę, samodyscyplina, dokładność, praca zespołowa
• Oprócz stawki zasadniczej na ten moment 4666 zł brutto/miesięcznie firma oferuje również premię wynikową do 20% wysokości stawki zasadniczej (miesięcznie) + dodatek zmianowy (w związku z ruchem ciągłym, czyli zmianami wypadającymi również w weekendy i święta) + dodatek do godzin nocnych. Dodatkowo firma oferuje bezpłatny transport w obie strony dla pracowników z Chełma, Rejowca i okolic. Pracodawcą będzie agencja pracy tymczasowej Interkadra Sp. z o. o. Zgłoszona oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej. Zatrudnienie będzie na umowę o pracę na czas określony, pierwsza umowa na 1 miesiąc, potem kolejne umowy będą przedłużane na kolejny okres. Zatrudnienie w ramach ruchu ciągłego 7 dni w tygodniu w godzinach: 6.00-14.00, 14.00-22.00 i 22.00-6.00 z uwzględnieniem dni wolnych zgodnie z obowiązującymi przepisami. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - telefoniczny: 666 826 232, - można również przesyłać CV drogą e-mailową na adres: [email protected]

Inne wymagania:
Oprócz stawki zasadniczej na ten moment 4666 zł brutto/miesięcznie firma oferuje również premię wynikową do 20% wysokości stawki zasadniczej (miesięcznie) + dodatek zmianowy (w związku z ruchem ciągłym, czyli zmianami wypadającymi również w weekendy i święta) + dodatek do godzin nocnych. Dodatkowo firma oferuje bezpłatny transport w obie strony dla pracowników z Chełma, Rejowca i okolic. Pracodawcą będzie agencja pracy tymczasowej Interkadra Sp. z o. o. Zgłoszona oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej. Zatrudnienie będzie na umowę o pracę na czas określony, pierwsza umowa na 1 miesiąc, potem kolejne umowy będą przedłużane na kolejny okres. Zatrudnienie w ramach ruchu ciągłego 7 dni w tygodniu w godzinach: 6.00-14.00, 14.00-22.00 i 22.00-6.00 z uwzględnieniem dni wolnych zgodnie z obowiązującymi przepisami. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - telefoniczny: 666 826 232, - można również przesyłać CV drogą e-mailową na adres: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
666 826 232

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.