PRACOWNIK PRODUKCJI

Numer:
StPr/24/2241

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 300 PLN
w zależności od umiejetności, doświadczenia

Zakres obowiązków:
Praca na stanowisku produkcyjnym związanym z produkcją konstrukcji stalowych

Miejsce pracy:
29 Stycznia 9, 14-230 Zalewo, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
DAM-ROB sp. z o.o. sp.k.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Wymagania: mile widziane wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, staranność, sumienność i odpowiedzialność, mile widziane doświadczenia w branży metalowej, umiejętność czytania rysunku techniznego będzie dodatkowym atutem. Kontakt mailowy - [email protected] lub tel: 728 303 491 - Patrycja Latos

Inne wymagania:
Wymagania: mile widziane wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, staranność, sumienność i odpowiedzialność, mile widziane doświadczenia w branży metalowej, umiejętność czytania rysunku techniznego będzie dodatkowym atutem. Kontakt mailowy - [email protected] lub tel: 728 303 491 - Patrycja Latos

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Patrycja Latos

Nr telefonu:
728 303 491

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Zastrzegamy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Aplikacje prosimy wysyłać na adres: [email protected] Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez DAM-ROB Sp. z o.o. Spółka komandytowa z siedzibą w Zalewie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest DAM-ROB Sp. z o.o. z siedzibą w Zalewo przy ul. 29 Stycznia 9. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail