StPr/25/07174
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 000 do 6 200 PLN
+ Premia miesięczna (do 12% wynagrodzenia); Po zakończeniu 3 miesięcznego okresu próbnego możliwość kontynuacji współpracy na umowę o pracę na czas określony, a następnie na czas nieokreślony. Zatrudnienie ma miejsce na początku miesiąca i w połowie miesiąca.
Zakres obowiązków:
- pozycjonowanie części na przyrządach według instrukcji i rysunku technicznego
- wiercenie, rozwiercanie i nitowanie przy użyciu narzędzi pneumatycznych,
- wykonywanie uszczelniania międzywarstwowego i antykorozyjnego,
- instalacja HI-loków/Hi-litów, śrub oraz kotwiczek,
- dopasowanie detali przy użyciu prostych narzędzi ręcznych (np. pilniki, frezy).
Miejsce pracy:
Aleja Krakowska 110/114, 02-256 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
AIRBUS POLAND SPÓŁKA AKCYJNA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: podstawowe
- zawód: Pracownik produkcji
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- Zdolności manualne, czytanie rysunku technicznego
- Praca w godzinach: 6:00-14:00, sporadycznie może się zdarzyć praca na II (14:00-22:00) lub na III (zmianę 22:00-06:00); Wymagania: - wykształcenie: podstawowe; - umiejętności manualne związane z posługiwaniem się narzędziami pomiarowymi; - umiejętność czytania rysunku technicznego; - zaangażowanie, dokładność w wykonywaniu codziennych zadań; - znajomość języka polskiego na poziomie B2; Pracodawca oferuje szkolenie dla nowych pracowników, które obejmuje praktyczne zajęcia z montażu, demontażu komponentów, naukę bezpiecznego i efektywnego korzystania z narzędzi ręcznych i elektrycznych oraz zapoznanie z obowiązującymi normami i standardami pracy. Aplikacja: https://airbus.elevato.net/pl/mlodszy-monter,j,161
Inne wymagania:
Praca w godzinach: 6:00-14:00, sporadycznie może się zdarzyć praca na II (14:00-22:00) lub na III (zmianę 22:00-06:00); Wymagania: - wykształcenie: podstawowe; - umiejętności manualne związane z posługiwaniem się narzędziami pomiarowymi; - umiejętność czytania rysunku technicznego; - zaangażowanie, dokładność w wykonywaniu codziennych zadań; - znajomość języka polskiego na poziomie B2; Pracodawca oferuje szkolenie dla nowych pracowników, które obejmuje praktyczne zajęcia z montażu, demontażu komponentów, naukę bezpiecznego i efektywnego korzystania z narzędzi ręcznych i elektrycznych oraz zapoznanie z obowiązującymi normami i standardami pracy. Aplikacja: https://airbus.elevato.net/pl/mlodszy-monter,j,161
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - https://airbus.elevato.net/pl/mlodszy-monter,j,161