StPr/25/09447
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
+ premia regulaminowa, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS, wczasy pod gruszą.
Zakres obowiązków:
Praca przy montażu rozdzielnic niskiego napięcia (nn) oraz tablic pomiarowych na podstawie dokumentacji technicznej. Produkty powtarzalne.
Miejsce pracy:
Płochocińska 15, 03-191 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
ENCO Sp. z o.o.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe, techniczne
- zawód: Pracownik produkcji (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 3)
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- Czytanie schematów elektronicznych i elektrycznych
- Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe (elektryk lub pokrewne techniczne); - doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 miesiące; - umiejętność czytania schematów elektrycznych; - sumienność i dokładność; - komunikatywna znajomość języka polskiego; Inne wymagania: - sumienność i dokładność; - chęć rozwoju; - umiejętność czytania schematów elektrycznych; - doświadczenie w pracy przy montażu rozdzielnic lub instalacji elektrycznych - możliwość przyuczenia; Mile widziane uprawnienia SEP, zakład umożliwia nabycie uprawnień. Kontakt: Tel. 697 002 271 oraz e-mail: [email protected] Praca w godzinach: 07:00 - 15:00;
Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe (elektryk lub pokrewne techniczne); - doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 miesiące; - umiejętność czytania schematów elektrycznych; - sumienność i dokładność; - komunikatywna znajomość języka polskiego; Inne wymagania: - sumienność i dokładność; - chęć rozwoju; - umiejętność czytania schematów elektrycznych; - doświadczenie w pracy przy montażu rozdzielnic lub instalacji elektrycznych - możliwość przyuczenia; Mile widziane uprawnienia SEP, zakład umożliwia nabycie uprawnień. Kontakt: Tel. 697 002 271 oraz e-mail: [email protected] Praca w godzinach: 07:00 - 15:00;
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
697 002 271
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail