StPr/26/0773
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
Stała podstawa wynagrodzenia + stała premia (np. kwartalna, roczna) + premia za wyniki + premia świąteczna + dodatek zmianowy
Zakres obowiązków:
Na tym stanowisku będziesz częścią procesu produkcji odżywek dla dzieci - na Twoich oczach z surowców będzie powstawał gotowy produkt (mogą to być kaszki, mleka w kartonikach bądź puszkach, obiadki i deserki w słoiczkach lub musy owocowe w miękkich tubkach). Jako Operator Maszyn Produkcyjnych, będziesz pełnić niezwykle ważną role. Zobacz czym się będziesz zajmować:
obsługa linii produkcyjnej;
dozowanie do linii odpowiedniej ilości i rodzaju surowca zgodnie z recepturą;
czyszczenie linii produkcyjnej;
obsługa urządzeń gwarantujących bezpieczeństwo produktu (metal detektor, czytnik kodów, analizator tlenu itd);
wykonywanie czynności kontrolnych zapewniających prawidłowy przebieg procesu produkcyjnego, dyspozycyjność do pracy zmianowej, ponieważ Fabryka pracuje w trybie 3-zmianowym (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00).
Miejsce pracy:
ul. Marka z Jemielnicy 1, 45-952 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Pracodawca:
Nutricia Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
- Prawo jazdy kat. B
- Oczekujemy że aplikując na to stanowisko, masz przynajmniej minimalne zdolności techniczne oraz chęć rozwoju w branży produkcyjnej, a umiejętność pracy w zespole, nastawienie na rezultat, operatywność, spostrzegawczość dużo ułatwią Tobie wdrożenie i pracę, mile widziane Uprawnienia do obsługi wózków widłowych. oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę po 3 miesięcznym okresie próbnym umowa na czas nieokreślony. Bezpieczne i nowoczesne środowisko pracy wysokie standardy BHP, ergonomiczne stanowiska oraz realna dbałość o zdrowie pracowników. Pracę w międzynarodowej firmie o silnej i rozpoznawalnej marce, działającej w branży o ogromnym znaczeniu społecznym (żywienie specjalistyczne). Realne możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia techniczne, rozwój kompetencji, udział w projektach usprawniających). Wsparcie w zdobywaniu i odnawianiu uprawnień oraz certyfikatów. Kultura organizacyjna oparta na współpracy, szacunku, różnorodności i inkluzywności liczy się człowiek, nie tylko stanowisko. Prywatna opieka medyczna Lux Med w tym przychodnia przyzakładowa. Karta Multisport dbamy o zdrowie także poza pracą. Dodatkowe, dobrowolne ubezpieczenie na życie. Możliwość skorzystania z pożyczek pracowniczych. Dofinansowanie dojazdów do pracy. Zniżki na produkty firmowe. Korzystny i rozbudowany Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, m.in.: dofinansowanie wczasów i wypoczynku (wczasy pod gruszą), świadczenia świąteczne, wsparcie w wyjątkowych sytuacjach życiowych. Liczne akcje CSR masz realny wpływ na projekty ważne społecznie i środowiskowo. Konkursy i inicjatywy dla pracowników. Regularne integracje zespołowe, wydarzenia firmowe i wyjazdy dla pracowników. Wspólne świętowanie urodzin, jubileuszy i ważnych momentów bo relacje są dla nas ważne. Benefity - dofinansowanie zajęć sportowych - prywatna opieka medyczna - dofinansowanie nauki języków - dofinansowanie szkoleń i kursów - ubezpieczenie na życie - owoce - zniżki na firmowe produkty i usługi - spotkania integracyjne - dyżury lekarza w biurze - program emerytalny - fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny - firmowa biblioteka - kawa / herbata - napoje - parking dla pracowników - dofinansowanie usług turystycznych - dofinansowanie biletów do kina, teatru - dofinansowanie wypoczynku - dofinansowanie wakacji dzieci - paczki świąteczne - dofinansowanie dojazdów do pracy - program rekomendacji pracowników - możliwość uzyskania uprawnień - pikniki rodzinne
Inne wymagania:
Oczekujemy że aplikując na to stanowisko, masz przynajmniej minimalne zdolności techniczne oraz chęć rozwoju w branży produkcyjnej, a umiejętność pracy w zespole, nastawienie na rezultat, operatywność, spostrzegawczość dużo ułatwią Tobie wdrożenie i pracę, mile widziane Uprawnienia do obsługi wózków widłowych. oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę po 3 miesięcznym okresie próbnym umowa na czas nieokreślony. Bezpieczne i nowoczesne środowisko pracy wysokie standardy BHP, ergonomiczne stanowiska oraz realna dbałość o zdrowie pracowników. Pracę w międzynarodowej firmie o silnej i rozpoznawalnej marce, działającej w branży o ogromnym znaczeniu społecznym (żywienie specjalistyczne). Realne możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia techniczne, rozwój kompetencji, udział w projektach usprawniających). Wsparcie w zdobywaniu i odnawianiu uprawnień oraz certyfikatów. Kultura organizacyjna oparta na współpracy, szacunku, różnorodności i inkluzywności liczy się człowiek, nie tylko stanowisko. Prywatna opieka medyczna Lux Med w tym przychodnia przyzakładowa. Karta Multisport dbamy o zdrowie także poza pracą. Dodatkowe, dobrowolne ubezpieczenie na życie. Możliwość skorzystania z pożyczek pracowniczych. Dofinansowanie dojazdów do pracy. Zniżki na produkty firmowe. Korzystny i rozbudowany Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, m.in.: dofinansowanie wczasów i wypoczynku (wczasy pod gruszą), świadczenia świąteczne, wsparcie w wyjątkowych sytuacjach życiowych. Liczne akcje CSR masz realny wpływ na projekty ważne społecznie i środowiskowo. Konkursy i inicjatywy dla pracowników. Regularne integracje zespołowe, wydarzenia firmowe i wyjazdy dla pracowników. Wspólne świętowanie urodzin, jubileuszy i ważnych momentów bo relacje są dla nas ważne. Benefity - dofinansowanie zajęć sportowych - prywatna opieka medyczna - dofinansowanie nauki języków - dofinansowanie szkoleń i kursów - ubezpieczenie na życie - owoce - zniżki na firmowe produkty i usługi - spotkania integracyjne - dyżury lekarza w biurze - program emerytalny - fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny - firmowa biblioteka - kawa / herbata - napoje - parking dla pracowników - dofinansowanie usług turystycznych - dofinansowanie biletów do kina, teatru - dofinansowanie wypoczynku - dofinansowanie wakacji dzieci - paczki świąteczne - dofinansowanie dojazdów do pracy - program rekomendacji pracowników - możliwość uzyskania uprawnień - pikniki rodzinne
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Giełda pracy w PUP Opole, dnia 14.05.2026 r., ul.Hubala 21, sala nr 14 I piętro godz. 9:00., Termin: Giełda pracy w PUP Opole, dnia 14.05.2026 r., ul. Hubala 21, sala nr 14 I piętro godz. 9:00
Zaloguj się przez Facebook