PRACOWNIK PRODUKCYJNO-LOGISTYCZNY

PRACOWNIK PRODUKCYJNO-LOGISTYCZNY

Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
od 4 900 zł
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/25/0044

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 900 PLN

Zakres obowiązków:
obsługa maszyn i urządzeń, produkcja, kontrola i pakowanie części zgodnie z dokumentacją, prowadzenie dokumentacji stanowiskowej, techniki łączenia i formowania zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, obsługa magazynu, obsługa transportów logistycznych wewnątrz firmy zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (wózki widłowe, suwnice, żurawie, urządzenia transportu bliskiego itp.) oraz instrukcją eksploatacji. Zakład posiada dwie lokalizacje w Nowej Soli: ul. Przemysłowa 7 oraz ul. Staszica 2. Praca w ruchu ciągłym, również w dni wolne.

Miejsce pracy:
Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: podstawowe
  • zdolności manualne, umiejętność posługiwania się narzędziami., zdolności manualne
  • Stosowanie się do przepisów BHP,PPOŻ oraz regulaminów zakładowych, stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego. W szczególności pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca. Pracodawca może w każdej chwili precyzować określony zakres obowiązków. Wymagane doświadczenie w pracy na produkcji minimum 3 miesiące, dyspozycyjność do pracy zmianowej (praca w ruchu ciągłym, również w dni wolne). Występuje dźwiganie powyżej 20 kg. W przypadku cudzoziemców język polski w mowie i piśmie na poziomie podstawowym. W procesie rekrutacji nie bierze się pod uwagę byłych pracowników oraz kandydatów z poprzednich rekrutacji.


Inne wymagania:
Stosowanie się do przepisów BHP,PPOŻ oraz regulaminów zakładowych, stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego. W szczególności pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca. Pracodawca może w każdej chwili precyzować określony zakres obowiązków. Wymagane doświadczenie w pracy na produkcji minimum 3 miesiące, dyspozycyjność do pracy zmianowej (praca w ruchu ciągłym, również w dni wolne). Występuje dźwiganie powyżej 20 kg. W przypadku cudzoziemców język polski w mowie i piśmie na poziomie podstawowym. W procesie rekrutacji nie bierze się pod uwagę byłych pracowników oraz kandydatów z poprzednich rekrutacji.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Emilia Krusz

Nr telefonu:
683880342

Wymagane dokumenty:
CV+ skierowanie do pracy dla osób zarejestrowanych w PUP+ świadectwa pracy
Dodano: 15.02.2025, 03:40
ID ogłoszenia: 143979
Udostępnij:
Dodano: 15.02.2025, 03:40
ID ogłoszenia: 143979

Zobacz inne oferty

Do góry