PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/24/1712

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 5 300 PLN
+10 % premii

Zakres obowiązków:
Praca socjalna; przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, podejmowanie działań interwencyjnych w ramach procedury 'NIEbieskie Karty" - udzielanie pomocy i wsparcia osobom doznającym przemocy domowej i świadkom przemocy, praca z osobą stosującą przemoc, dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych, a także formułowanie opinii i planu pomocy osobom z doświadczeniem przemocy domowej, udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom/rodzinom i grupom społecznościowyn, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji życiowej lub zaspakajać niezbędne potrzeby życiowe, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań, pomoc w uzyskaniu dla osób/rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe, udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów z zkresu przeciwdziałania przemocy domowej.

Praca w systemie jednozmianowym od pon. do pt. w godz. 7.30-15.30. Praca p. Ratuszowy 9 B-B oraz teren miasta B-B.
Umowa o pracę na czas określony - szczegółoy do ustalenia.
Możliwość zatrudnienia na pełny etat lub 1/2 etatu.

Miejsce pracy:
Ratuszowy 9, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagane: dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub wykształcenie wyższe kierunek praca socjalna lub do 31.12.2013r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub ukończone studiapody podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelnii realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z ww. kierunków, lub spełnia wymogi określone w art.156 ustawy z 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U.2023.901), znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domwej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, a także aktów wykonawczych, znajomość obsługi komputera (MS Office), odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, umiejętnośc pracy zespołowej. Uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, posiadanie obywatelstwa polskiego, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie, mile widziane doświadczenie.

Inne wymagania:
Wymagane: dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub wykształcenie wyższe kierunek praca socjalna lub do 31.12.2013r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub ukończone studiapody podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelnii realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z ww. kierunków, lub spełnia wymogi określone w art.156 ustawy z 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U.2023.901), znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domwej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, a także aktów wykonawczych, znajomość obsługi komputera (MS Office), odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, umiejętnośc pracy zespołowej. Uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, posiadanie obywatelstwa polskiego, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie, mile widziane doświadczenie.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewa Pająk

Nr telefonu:
33 499 56 85

Wymagane dokumenty:
Kontakt telefonicznyl

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon