PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/24/1646

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
praca socjalna,dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej,zawieranie kontraktów socjalnych w celu określenia sposobu współdziałania w rozwiązywaniu problemów osoby lub rodziny znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i ich aktualizacji,prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie przyznawania świadczeń pieniężnych i niepieniężnych z pomocy społecznej,prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ustalania odpłatności za świadczenia z pomocy społecznej,prowadzenie postępowań w zakresie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń oraz zwrotu wydatków za udzielone świadczenia z pomocy społecznej,ustalanie wysokości pomocy świadczonej przez małżonka, zstępnych, wstępnych na rzecz osoby ubiegającej się lub korzystającej ze świadczeń z pomocy społecznej,udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe,pomoc w uzyskaniu dla osób i rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,realizacja obowiązków, wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,realizacji obowiązków związanych ze wszczęciem procedury Niebieskie Karty,obsługa systemów informatycznych związanych z pracą na stanowisko, m.in. systemu POMOST,prowadzenie rejestru wniosków, ewidencji, statystyki i analiz,kompletowanie, przechowywanie i przekazywanie do składnicy akt dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami kancelaryjnymi, przygotowywanie danych do wszelkiego rodzaju sprawozdań, m.in. do sprawozdania z działalności ośrodka pomocy społecznej, oceny zasobów pomocy społecznej, strategii rozwiązywania problemów społecznych, itp.
Pomoc w przygotowywaniu i prowadzeniu zajęć w Andrychowskim Klubie Seniora,pomoc w opracowaniu miesięcznych planów zajęć,pomoc w organizacji imprez okolicznościowych (np. wigilia, dzień seniora),udział w działalności edukacyjnej, kulturalnej i rekreacyjnej Klubu,prowadzenie niezbędnej dokumentacji,uczestniczenie w wyjazdach,promocja działalności Klubu.
Zatrudnienie od II/25, mowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia na czas określony 1 rok, jednozmianowa w godz. 7.00-15.00
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko Pracownika socjalnego 2025 :1) na Dzienniku Podawczym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieprzu ul. Wadowicka 4 2) drogą pocztową na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wieprzu ul. Wadowicka 4 ,34-122 Wieprz w terminie do 20 stycznia 2025 roku do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej).
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 33 870 89 81 lub 33 870 89 62 w godz. 7-15 lub na stronie internetowej gopswieprz.pl

Miejsce pracy:
Wadowicka 4, 34-122 Wieprz, powiat: wadowicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wieprzu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych
• Wymagania niezbędne: 1.Obywatelstwo polskie; 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;3. Osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4.Osoba nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości, 5.Osoba nie widnieje w Krajowym Rejestrze Karnym Znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2021 r.w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego, Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 2011 r. w sprawie procedury Niebieskie Karty oraz wzorów formularzy Niebieska Karta, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, innych przepisów związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej Wykształcenie: zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, znajomość przepisów związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Pracownik socjalny, prawo jazdy kategorii B.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1.Obywatelstwo polskie; 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;3. Osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4.Osoba nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości, 5.Osoba nie widnieje w Krajowym Rejestrze Karnym Znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2021 r.w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego, Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 2011 r. w sprawie procedury Niebieskie Karty oraz wzorów formularzy Niebieska Karta, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, innych przepisów związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej Wykształcenie: zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, znajomość przepisów związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Pracownik socjalny, prawo jazdy kategorii B.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Penkala

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej oraz list motywacyjny, -kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący Załącznik do ogłoszenia, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe -oświadczenie o treści: Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) karana (karany) za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nie widnieję w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, -oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego, - podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną stanowiące Załącznik do niniejszego ogłoszenia;

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta