PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/25/0004

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 700 PLN

Zakres obowiązków:
1. praca socjalna;
2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
3. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
5. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych formpomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
6. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
7. pobudzanie społecznej aktywnościi inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
9. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mających trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołanie instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
10. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
11. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.

Miejsce pracy:
Tadeusza Kościuszki 3 A, 72-022 Nowe Warpno, powiat: policki, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Warpnie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi komputera, kreatywność i umiejętność prowadzenia pracy socjalnej z osobą i rodziną w środowisku, umiejętność: pracy pod presją, skutecznej komunikacji, radzenia sobie ze stresem, pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, terminowość, dokładność, wysoka kultura osobista, znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego, umiejętność analizy dokumentów i sytuacji życiowej klientów pomocy społecznej
• Wymagania konieczne: 1. Kwalifikacje zgodne z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. DZ. U. 2019, poz. 1507): dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; do dnia 31 grudnia 2013r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z ww. kierunków. 2. Spełnienie wymagań określonych w art. 156 ust.1, 1a, 3, 4 i 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, który określa nabyte prawa. 3. Spełnienie wymagań określonych w art. 5 ust. 1, 2 i 3 ustawy z dnia 16 lutego 2007r.o zmianie ustawy o pomocy społecznej. 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. Obywatelstwo polskie, 6. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, 7. Nieposzlakowana opinia, 8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 9. Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisu. Mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego (min 1 rok).

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: 1. Kwalifikacje zgodne z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. DZ. U. 2019, poz. 1507): dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; do dnia 31 grudnia 2013r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z ww. kierunków. 2. Spełnienie wymagań określonych w art. 156 ust.1, 1a, 3, 4 i 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, który określa nabyte prawa. 3. Spełnienie wymagań określonych w art. 5 ust. 1, 2 i 3 ustawy z dnia 16 lutego 2007r.o zmianie ustawy o pomocy społecznej. 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. Obywatelstwo polskie, 6. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, 7. Nieposzlakowana opinia, 8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 9. Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisu. Mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego (min 1 rok).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście