StPr/25/0245
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 700 PLN
Zakres obowiązków:
Diagnozowanie sytuacji i udzielanie wsparcia osobom potrzebującym, organizowanie im pomocy, udzielanie porad, kierowanie do właściwych instytucji zapewniających niezbędne wsparcie. Współpraca z instytucjami państwowymi, organizacjami pozarządowymi, placówkami oświatowymi, służbami ratowniczymi, organami ścigania itp. celem pomocy w rozwiązywaniu sytuacji kryzysowych, w których znalazły się osoby lub rodziny.
Miejsce pracy:
3 Maja 2, 34-240 Jordanów, powiat: suski, woj: małopolskie
Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna
- obsługa komputera i urządzeń biurowych
- Uprawnienia: Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art.116 oraz art.156 ustawy o pomocy społecznej. Znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych: - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.-kodeks postępowania administracyjnego; - ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; - ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem; obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność, umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem; dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych. Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Inne wymagania:
Uprawnienia: Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art.116 oraz art.156 ustawy o pomocy społecznej. Znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych: - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.-kodeks postępowania administracyjnego; - ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; - ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem; obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność, umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem; dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych. Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Barbara Trembacz
Nr telefonu:
18 2675-573
Wymagane dokumenty:
skierowanie lub CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Zaloguj się przez Facebook