PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/25/0392

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 900 do 5 100 PLN
+ dodatek stażowy + dodatek dla pracownika socjalnego 400 PLN Wysokość wynagrodzenia zależna jest od doświadczenia zawodowego.

Zakres obowiązków:
Udzielanie świadczeń z pomocy społecznej, przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków, prowadzenie postepowań administracyjnych, obsługa programu POMOST, KDR, eDOK, współpraca z asystentem rodziny, działem świadczeń, udział w projektach, pobudzanie społecznej aktywnościrozpoznawanie potrzeb osób i rodzin, łagodzenie skutków ubóstwa.
Miejsce wykonywania pracy: Gminna Szydłowo,
Zatrudnienie od maja 2025 r. , pierwsza umowa - 3 m-ce, docelowo na stałe, praca w godzinach: 07:30 - 16:30, 07:30 - 15:30, 07:30 - 14:30.
Szczegółowe informacje dostępne są w BIP na stronie internetowej CUS w Szydłowie.

Uwaga: do udziału w naborze wymagany jest komplet dokumentów, zgłoszenia niekompletne nie zostaną rozpatrzone.


Miejsce pracy:
64-930 Szydłowo 2, powiat: pilski, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Centrum Usług Społecznych w Szydłowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie zgodne z art.116 ust.1 i ust.1a lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych. 2) spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków: a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) kończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna; c) ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; 3) obywatelstwo polskie; 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) brak skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) nieposzlakowana opinia; 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku, 8) prawo jazdy kat. B + własny pojazd do jazdy w terenie 9) znajomość przepisów prawnych z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych, znajomość regulacji prawnych z zakresu przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie zgodne z art.116 ust.1 i ust.1a lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych. 2) spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków: a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) kończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna; c) ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; 3) obywatelstwo polskie; 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) brak skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) nieposzlakowana opinia; 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku, 8) prawo jazdy kat. B + własny pojazd do jazdy w terenie 9) znajomość przepisów prawnych z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych, znajomość regulacji prawnych z zakresu przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Elżbieta Danielska-Konopacka

Nr telefonu:
67 211 55 39

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Szczegółowe wymagania dostępne są w BIP na stronie internetowej CUS w Szydłowie. Wymagany jest komplet dokumentów dotyczących naboru, zgłoszenia niekompletne nie zostaną rozpatrzone.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - szczegółowe wymagania dostępne są w BIP na stronie internetowej CUS w Szydłowie, Termin: do 08.05.2025r. do godz. 13:00