PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/25/1068

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
+ wysługa lat

Zakres obowiązków:
1) praca socjalna;
2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
3) pomoc w integracji ze środowiskiem osób mających trudności w przystosowaniu się do życia, młodzieży opuszczającej domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, specjalne ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii zapewniające całodobową opiekę lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze, mających braki w przystosowaniu się;
4) pomoc cudzoziemcom, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy, ochronę uzupełniającą lub zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z okolicznością, o której mowa w art. 159 ust. 1 pkt 1 lit. c lub d ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, mającym trudności w integracji ze środowiskiem;
5) umieszczanie w domach pomocy społecznej o zasięgu ponadgminnym skierowanych do nich osób, koordynacja, prowadzenie dokumentacji i przygotowywanie decyzji w sprawie umieszczenia osób w domach pomocy społecznej;
6) realizacja zadań związanych z funkcjonowaniem mieszkań chronionych
oraz powiatowych ośrodków wsparcia, w tym domów dla samotnych matek
z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży;
7) realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia;
8) opracowywanie projektu programów służących działaniom profilaktycznym mającym na celu udzielenie specjalistycznej pomocy, zwłaszcza w zakresie promowania i wdrożenia prawidłowych metod wychowawczych w stosunku do dzieci w rodzinach zagrożonych przemocą w rodzinie, realizacja programów;
9) opracowywanie projektów programów oddziaływań korekcyjno-edukacyjnych dla osób stosujących przemoc w rodzinie, realizacja programów
10) opracowywanie i realizacja programów psychologiczno-terapeutycznych dla osób stosujących przemoc domową;
11) realizacja zadań zleconych z zakresu ochrony zdrowia psychicznego, w szczególności zapewnienie realizacji postanowienia sądu o przyjęciu do domu pomocy społecznej osób, które wskutek choroby psychicznej lub upośledzenia umysłowego nie są zdolne do zaspokojenia podstawowych potrzeb;
12) przeprowadzanie, u kandydatów na rodziny zastępcze oraz rodzinne domy dziecka, oceny spełniania warunków, o których mowa w art. 42 ust. 1 pkt 7 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
13) obsługa programów sprawozdawczych;
14) współpraca ze środowiskiem lokalnym, w szczególności z ośrodkiem pomocy
społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi,
podmiotami leczniczymi, a takze kościołami i związkami wyznaniowymi
oraz z organizacjami społecznymi;
15) realizacja innych zadań wynikających z przepisów prawa i aktualnych potrzeb, a także poleceń służbowych wydanych przez Dyrektora.
https://pcprsiedlce.bip.gov.pl/oferty-pracy/nabor-na-pracownika-socjalnego.html

Miejsce pracy:
Józefa Piłsudskiego 40, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Siedlcach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika, pedagogika specjalna, socjologia, psychologia
• zawód: Pracownik socjalny (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
• prawo jazdy kat. B, obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
• Niezbędne wymagania od kandydatów: 1) obywatelstwo polskie; 2) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ust.1 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej tj.: a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c. 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego; 5) niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarzenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe; 6) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 7) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 8) nieposzlakowana opinia; 9) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym 10) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego. Wymagania dodatkowe: a) mile widziane doświadczenie zawodowe (praktyka, staż) z zakresu prowadzonej pracy socjalnej; b) odpowiedzialność, sumienność, dobra organizacja pracy, samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, zdolność do pracy w warunkach stresu, rzetelność; c) umiejętność nawiązywania relacji, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dyskrecja; d) umiejętność obsługi urządzeń biurowych; e) prawo jazdy kat. B https://pcprsiedlce.bip.gov.pl/oferty-pracy/nabor-na-pracownika-socjalnego.html

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania od kandydatów: 1) obywatelstwo polskie; 2) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ust.1 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej tj.: a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c. 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego; 5) niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarzenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe; 6) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 7) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 8) nieposzlakowana opinia; 9) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym 10) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego. Wymagania dodatkowe: a) mile widziane doświadczenie zawodowe (praktyka, staż) z zakresu prowadzonej pracy socjalnej; b) odpowiedzialność, sumienność, dobra organizacja pracy, samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, zdolność do pracy w warunkach stresu, rzetelność; c) umiejętność nawiązywania relacji, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dyskrecja; d) umiejętność obsługi urządzeń biurowych; e) prawo jazdy kat. B https://pcprsiedlce.bip.gov.pl/oferty-pracy/nabor-na-pracownika-socjalnego.html

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Termin i miejsce złożenia wymaganych dokumentów: Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyc osobiscie w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na Pracownika socjalnego" w terminie do dnia 30 maja 2025 r. do godz. 10.00 w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Siedlcach, pokój nr 2 (budynek B) albo przesłać na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Siedlcach ul. J. Piłsudskiego 40, 08-110 Siedlce. Decyduje data faktycznego wpływu do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Siedlcach. Wymagane dokumenty zgodnie z ogłoszeniem: https://pcprsiedlce.bip.gov.pl/oferty-pracy/nabor-na-pracownika-socjalnego.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Godziny : 08.00-15.00