PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/25/0377

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Wynagrodzenie miesięczne 5000,00 zł brutto + dodatki ustawowe (dodatek za wysługę, dodatek 400,00 zł brutto- wynikający z art 121 ust.3a ustawy o pomocy społecznej, dodatek 1000 zł brutto wynikający z uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".

Zakres obowiązków:
1. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; w tym prowadzenie postępowania administracyjnego i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych,
2. praca socjalna,
3. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe,
5. pomoc w uzyskaniu osobom lub rodzinom będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,
6. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
7.pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałaima i organiczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa,
9. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mających trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,
10. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
11. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierunkowanych na zapobieganie lub łagodzenie probleów społecznych,
12. uczestnictwo w grupach diagnostyczno-pomocowych.
Godziny pracy w dniach poniedziałek: 8-16, wtorek-piątek: 7:30-15:30.

Miejsce pracy:
11-001 Tuławki 10 A, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dywitach z siedzibą w Tuławkach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego. Umiejętność obsługi programu do obsługi świadczeń pomocy społecznej, inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów; gotowość podjęcia pracy od zaraz; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie i dyspozycyjność; wysoka kultura osobista; umiejętność nawiązania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami; odporność na stres. Zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej tj.- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, do dnia 31.12.2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauka o rodzinie (warunek konieczny: rozpoczęcie realizacji tych specjalności od dnia 01.10.2008 r.), ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalne, o których mowa w art.116 ust.1 pkt3 lub przed dniem 01.01.2007 r. uzyskanie dyplomu wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub do dnia 01.01.2008 r. otrzymanie dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lub przed dniem 01.01.2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższych i specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie lub przed dnie 01.05.2004 r. pozostawanie w zatrudnieniu na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów.

Inne wymagania:
Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego. Umiejętność obsługi programu do obsługi świadczeń pomocy społecznej, inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów; gotowość podjęcia pracy od zaraz; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie i dyspozycyjność; wysoka kultura osobista; umiejętność nawiązania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami; odporność na stres. Zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej tj.- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, do dnia 31.12.2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauka o rodzinie (warunek konieczny: rozpoczęcie realizacji tych specjalności od dnia 01.10.2008 r.), ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalne, o których mowa w art.116 ust.1 pkt3 lub przed dniem 01.01.2007 r. uzyskanie dyplomu wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub do dnia 01.01.2008 r. otrzymanie dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lub przed dniem 01.01.2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższych i specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie lub przed dnie 01.05.2004 r. pozostawanie w zatrudnieniu na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Teresa Cejmer

Nr telefonu:
89 513-22-24

E-mail:
[email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail