PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/25/0431

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
+ dodatki przysługujące zgodnie z regulaminem wynagradzania

Zakres obowiązków:
1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych z osobami starszymi
i z niepełnosprawnością, kompletowanie dokumentacji wynikającej z ustawy
o pomocy społecznej i wymaganej do przyznania określonego rodzaju świadczeń oraz koniecznej do ustalenia właściwego rodzaju wsparcia dla tych osób.

2. Diagnoza sytuacji życiowej, rodzinnej i zawodowej rozeznanego środowiska, ustalanie potrzeb osób starszych i z niepełnosprawnością oraz ich rodzin znajdujących się
w trudnej sytuacji życiowej.

3. Proponowanie świadczeń pomocy społecznej dostosowanych do indywidualnych potrzeb osób starszych i z niepełnosprawnością.

4. Realizowanie usług profilaktycznych, adresowanych do osób starszych, niepełnosprawnych zagrożonym ubóstwem i wykluczeniem społecznym skupiających się na pracy socjalnej, edukacji, poradnictwie, pomocy dla samopomocy, terapii oraz innych podobnych usługach.

5. Podejmowanie działań wynikających z ustawy o ochronie życia psychicznego


Miejsce pracy:
Józefa Piłsudskiego 2, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne, wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. 2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych. Pozostałe wymagania: 1. Wiedza na temat metod pracy socjalnej. 2. Znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego. 3. Znajomość ustaw około pomocowych, a w szczególności: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). 4. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pomocy społecznej. 5. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista, nieposzlakowana opinia.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. 2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych. Pozostałe wymagania: 1. Wiedza na temat metod pracy socjalnej. 2. Znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego. 3. Znajomość ustaw około pomocowych, a w szczególności: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). 4. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pomocy społecznej. 5. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista, nieposzlakowana opinia.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Turska

Nr telefonu:
571 332 388

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny. 2. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania określone w ogłoszeniu o rekrutacji (do pobrania na stronie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej w zakładce O ośrodku -> Praca-> Regulamin i kwestionariusz). 3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, niezbędnych do potwierdzenia wymagań określonych w ogłoszeniu o rekrutacji. 4. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i obywatelstwie. 5. Obowiązek informacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej. Dokumenty można składać osobiście w Punkcie informacji MOPS w Dąbrowie Górniczej znajdującym się na parterze siedziby Ośrodka w godzinach: 7.00-15.00, w czwartek w godzinach 7.00-17.00 lub za pośrednictwem poczty na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Aleja Józefa Piłsudskiego 2 41-300 Dąbrowa Górnicza w zamkniętej kopercie wraz z dopiskiem Rekrutacja na stanowisko Pracownik socjalny w Dziale ds. Osób Starszych i Niepełnosprawnych na zastępstwo. Wybrani kandydaci otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej (należy podać w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu). Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia. Oferty kandydatów nie zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu rekrutacji w siedzibie MOPS. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie jednego miesiąca od zakończenia rekrutacji. Dodatkowe informacje można otrzymać dzwoniąc pod numer: 571 332 381, 571 332 388 (Dział Kadr, Płac i Organizacji). Wypełniając obowiązek wynikający z ustawy o ochronie synglistów z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. 2024 poz. 928) Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej informuje, że każdy kandydat może zapoznać się z obowiązującym w Ośrodku Regulaminem zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów opublikowanym na stronach BIP Ośrodka pod tym linkiem: regulamin o ochronie sygnalistów. Kandydat składając dokumenty zgodnie z procedurą niniejszej rekrutacji oświadcza, że zapoznał się z Regulaminem zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej i zna obowiązujące w nim zasady zgłaszania naruszeń prawa.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta