PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/25/1858

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 4 699 PLN
brutto+ dodatek za pracę w terenie - 400 zł. Dodatek motywacyjny w wys. 1.000 zł. brutto miesięcznie +premie, dodatki stażowe,13-wynagrodzenie,dofinansowanie do kształcenia

Zakres obowiązków:
-diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania,
-udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń, skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy, centrów integracji społecznej, udzielania pomocy uchodźcom,
-przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,
-wprowadzanie danych do bazy programówo dziedzinowych,
-prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności, w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych, a w szczególności kontraktu socjalnego,
-inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną,
-inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów,
-prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych spraw,
-przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań,
-ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy,
-reprezentowania interesów klientów z rejonu działania,
-dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR,
-udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę.

Praca wgodz. 7.30-15.30. Elastyczny czas pracy- mozliwość rozpoczęcia pracy w godz. 6.30-8.30 i zakończenia jej po 8 godzinach.
W zależności od sytuacji dostępne są następujące umowy:na zastępstwo oraz na czas nieokreślony
Adres miejsca pracy:
Os. Piastowskie 81, Poznań
ul. Sienkiewicza 22, Poznań
ul. Gronowa 22, Poznań
ul. Kościuszki 103, Poznań
ul. Matejki 50, Poznań
ul. Opolska 58





Miejsce pracy:
61-538 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W POZNANIU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa komputera - WORD, umiejętność pracy w zespole, sumienność, Komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej
• Wykształcenie (poziom/kierunek) wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, ujętymi w ustawie o pomocy społecznej, zgodnie z art.116 : 1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt Umiejętności : -wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA, -dobra umiejętność obsługi programów Word, -wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych, -wysoki poziom umiejętności obsługi klienta, -umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym, -wysoki poziom umiejętności angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR, -wysokie poczucie odpowiedzialności, -wysoki poziom zaangażowania oraz umiejętności obsługo klienta, -otwartość na nowe rozwiązania, Uprawnienia : do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej Oczekiwania mile widziane: -ukończony kurs profesjonalnej obsługi klienta oraz kurs obsługi komputera, -doświadczenie w pracy w zespole, -doświadczenie w pracy jako wolontariusz, -doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, -odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej, -ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, -dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej, -umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji -gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność. Osoby rekomendowane do zatrudnienia w MOPR będą poddane weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz będą zobowiązane do dostarczenia aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego. Na podstawie art.24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) , informuję Pana/Panią, że w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Poznaniu obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych z dnia 17.09.2024 r. Procedura dostępna jest na stronie Ośrodka pod adresem : www.mopr.poznan.pl.

Inne wymagania:
Wykształcenie (poziom/kierunek) wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, ujętymi w ustawie o pomocy społecznej, zgodnie z art.116 : 1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt Umiejętności : -wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA, -dobra umiejętność obsługi programów Word, -wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych, -wysoki poziom umiejętności obsługi klienta, -umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym, -wysoki poziom umiejętności angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR, -wysokie poczucie odpowiedzialności, -wysoki poziom zaangażowania oraz umiejętności obsługo klienta, -otwartość na nowe rozwiązania, Uprawnienia : do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej Oczekiwania mile widziane: -ukończony kurs profesjonalnej obsługi klienta oraz kurs obsługi komputera, -doświadczenie w pracy w zespole, -doświadczenie w pracy jako wolontariusz, -doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, -odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej, -ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, -dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej, -umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji -gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność. Osoby rekomendowane do zatrudnienia w MOPR będą poddane weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz będą zobowiązane do dostarczenia aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego. Na podstawie art.24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) , informuję Pana/Panią, że w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Poznaniu obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych z dnia 17.09.2024 r. Procedura dostępna jest na stronie Ośrodka pod adresem : www.mopr.poznan.pl.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny 1. Kopia dyplomu potwierdzająca wymagane wykształcenie. 2. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.3. Oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny, Termin: kontakt mailowy