StPr/25/1265
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 000 do 5 700 PLN
+ dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł + dodatek stażowy (w zależności od stażu pracy)
Zakres obowiązków:
1)opracowywanie dokumentacji związanej z przyjęciem nowego mieszkańca do DPS,
2) prowadzenie akt osobowych mieszkańców,
3) prowadzenie spraw administracyjnych związanych z pobytem mieszkańców w DPS, w tym związanych z zameldowaniem, uzyskaniem dokumentów tożsamości, spraw emerytalno-rentowych, świadczeń pieniężnych i innych,
4) prowadzenie sprawozdawczości,
5) przygotowywanie pogrzebów osób zmarłych,
6) utrzymywanie kontaktu z rodzinami mieszkańców,
7) pomoc w załatwianiu spraw mieszkańców w urzędach i instytucjach,
8) prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem nieobecności mieszkańców oraz prowadzenie rozliczeń ,
9) prowadzenie spraw związanych z depozytami wartościowymi mieszkańców oraz dbałość o ich prawidłowe zabezpieczenie,
10) prowadzenie spraw związanych z odpłatnością za pobyt mieszkańców w DPS,
11) prowadzenie spraw związanych z ubezwłasnowolnieniem mieszkańca.
Miejsce pracy:
Parkowa 22, 76-039 Nowe Bielice, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ Nowe Bielice
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków (zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. 2024 r. poz. 1283 z późn. zm.): 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. 2. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Informacja o osobie z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. 5. Umiejętności\ uprawnienia - samodzielność, komunikatywność. 6. Doświadczenie zawodowe - nie jest wymagane
Inne wymagania:
Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków (zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. 2024 r. poz. 1283 z późn. zm.): 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. 2. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Informacja o osobie z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. 5. Umiejętności\ uprawnienia - samodzielność, komunikatywność. 6. Doświadczenie zawodowe - nie jest wymagane
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Dodatkowe infromacje: praca w godz.7:00 -19:00, 19:00 - 7:00. pierwsza umowa na czas określony 3 miesiące z możliwością przedłużenia
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail