PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/25/0622

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 2 630 PLN
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO: Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonych kopertach w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gorlicach (pokój nr 5), ul. Słoneczna 7, 38-300 Gorlice, z dopiskiem Pracownik socjalny GOIK lub przesłać na adres jednostki, w terminie do dnia 22 sierpnia 2025 r. do godz. 11.00 Umowa o pracę na czas określony - zastępstwo do końca 2026 z możliwością dalszej współpracy Praca: 0,4 etatu Godziny pracy: 7-19 nie więcej niż 8 godzin dziennie zgodnie z ustalonym harmonogramem Wynagrodzenie: 2630 + dodatek za wieloletnią pracę

Zakres obowiązków:
1) Przyjmowanie osób zgłaszających się do GOIK, w tym przeprowadzanie wstępnej diagnozy sytuacji problemowej/kryzysu klientka/klientki w celu ustalenia planu pomocy i jego realizatorów.
2) Świadczenie na rzecz klienta GOIK pracy socjalnej mającej na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do samodzielnego pełnienia odpowiednich ról społecznych.
3) Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, w tym na potrzeby innych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej.
4) Organizowanie systemu wsparcia dla osób i rodzin korzystających z tymczasowego schronienia w hostelu GOIK.
5) Organizowanie życia społeczności korzystającej ze schronienia, w tym m.in.: organizowanie usług pralniczych, dokonywanie drobnych zakupów brakującego wyposażenia hostelu.
6) Towarzyszenie klientowi korzystającemu ze schronienia, na jego prośbę, podczas rozmów z rodziną, instytucjami lub podczas załatwiania spraw w urzędach oraz pomoc w odzyskaniu dokumentów, rzeczy osobistych
z miejsca zamieszkania.
7) Prowadzenie poradnictwa rodzinnego obejmującego problemy funkcjonowania rodziny.
8) Organizowanie i prowadzenie zajęć, pogadanek i prelekcji.
9) Organizowanie i prowadzenie grup wsparcia.
10) Opracowanie i realizowanie programów profilaktycznych oraz podejmowanie innych działań pre interwencyjnych.
11) Podejmowanie, w uzasadnionych sytuacjach, interwencji w środowisku zgodnie z występującymi potrzebami.
12) Udzielanie wsparcia w formie telefonicznej.
13) Współpraca z Sądem, Policją, służbą zdrowia, strażami, ośrodkami pomocy społecznej i innymi podmiotami, w ramach prowadzonej interwencji kryzysowej i wsparcia rodziny.
14) Udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im prawach i uprawnieniach oraz o dostępnych formach pomocy.
15) Prowadzenie dokumentacji klientów GOIK, w tym kart udzielonego wsparcia, w celu ewidencjonowania i monitorowania procesu pomocy.
16) Obsługa systemu monitoringu wizyjnego.
17) Przestrzeganie przepisów i procedur wewnętrznych GOIK.
18) Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie realizowanych zadań.
19) Wykonywanie innych czynności zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami i umiejętnościami zleconych doraźnie przez kierownika GOIK.




Miejsce pracy:
Słoneczna 7, 38-300 Gorlice, powiat: gorlicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gorlicach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
16

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• - wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 i 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2024, poz. 1283 z późn. zm.) - tj.: wykształcenie: dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny; dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków - pedagogika, politologia, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; - staż pracy - mile widziany; - umiejętność współpracy z działającymi w środowisku lokalnym instytucjami pomocy społecznej, służbami, strażami oraz innymi jednostkami w ramach prowadzonej interwencji kryzysowej i wsparcia rodziny, - komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów z otoczeniem, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy własnej oraz współdziałanie w zespole, odporność na stres

Inne wymagania:
- wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 i 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2024, poz. 1283 z późn. zm.) - tj.: wykształcenie: dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny; dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków - pedagogika, politologia, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; - staż pracy - mile widziany; - umiejętność współpracy z działającymi w środowisku lokalnym instytucjami pomocy społecznej, służbami, strażami oraz innymi jednostkami w ramach prowadzonej interwencji kryzysowej i wsparcia rodziny, - komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów z otoczeniem, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy własnej oraz współdziałanie w zespole, odporność na stres

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Justyna Obrzut

Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonych kopertach w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gorlicach (pokój nr 5), ul. Słoneczna 7, 38-300 Gorlice, z dopiskiem Pracownik socjalny GOIK lub przesłać na adres jednostki, w terminie do dnia 22 sierpnia 2025 r. do godz. 11.00 Szczegółowa oferta pracy na stronie www.pcpr.gorlice.pl