PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/jokr/25/0789

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 900 do 5 040 PLN
+ dodatek stażowy, dodatek za pracę w terenie (4900zł przy wykształceniu policealnym; 5040zł. przy wykształceniu wyższym)

Zakres obowiązków:
1. Świadczenie pracy socjalnej w środowisku, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki, wynikających z ustawy o pomocy społecznej i innych ustaw.
2. Dokonywanie analiz, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
3. Kontrola prawidłowości realizacji świadczeń pomocy społecznej.
4. Udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe.
5. Skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji zadań.
6. Pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe.
7. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
8. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocy w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych.
9. Współpraca z innymi działami MOPS, wydziałami UM, miejskimi jednostkami organizacyjnymi w zakresie prowadzonych spraw.
10. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa.
11. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin.
12. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej, ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.
13. Współdziałanie z organizacjami społecznymi i pozarządowymi, Kościołem Katolickim i innymi kościołami, związkami wyznaniowymi oraz osobami fizycznymi ni prawnymi.
14. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji oraz korespondencji w zakresie potrzeb obsługiwanego rejonu.

Miejsce pracy:
Sobieskiego 15B, 32-602 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie

Pracodawca:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W OŚWIĘCIMIU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) ukończenie do dnia 31 grudnia 2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy sochalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. 2. Obywatelstwo polskie lub innego kraju UE, bądź innego państwa , jeżeli na podstawie umowy międzynarodowej lub przepisów prawa wspólnotowego obywatelowi tego kraju przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP i osoba ta posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Niekaralność za przestępstwo na tle seksualnym. 5. Umiejętności: - pracy w zespole; - dobrej organizacji pracy, wysokiej samodyscypliny, odpowiedzialności i skutecznej komunikacji; - dokładność, terminowość w wykonywaniu zadań, nieposzlakowana opinia; - obsługi komputera w stopniu umożliwiającym swobodne sporządzanie dokumentacji; znajomość podstawowych aplikacji biurowych; - znajomość następujących aktów prawnych: * ustawa z dnia 14.06.1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz.U. z 2024 poz. 572 ze zm.) * ustawa z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz.U. z 2024 r., poz.1283 ze zm.) * ustawa z dnia 27.08.2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024r. poz. 146 ze zm.). 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego. WYMAGANIA DODATKOWE: - doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego w ośrodku pomocy społecznej; - specjalizacja I lub II stopnia w zakresie pracy socjalnej. Miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Oświęcimiu, ul. Sobieskiego 15B, teren miasta Oświęcim. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia, praca w systemie jednozmianowym - poniedziałek, środa, czwartek od 7:00 do 15:00, wtorek od 7:00 do 17:00, piątek od 17:00 do 13:00. Warunki pracy: praca biurowa wewnątrz pomieszczenia, praca w terenie.

Inne wymagania:
1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) ukończenie do dnia 31 grudnia 2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy sochalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. 2. Obywatelstwo polskie lub innego kraju UE, bądź innego państwa , jeżeli na podstawie umowy międzynarodowej lub przepisów prawa wspólnotowego obywatelowi tego kraju przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP i osoba ta posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Niekaralność za przestępstwo na tle seksualnym. 5. Umiejętności: - pracy w zespole; - dobrej organizacji pracy, wysokiej samodyscypliny, odpowiedzialności i skutecznej komunikacji; - dokładność, terminowość w wykonywaniu zadań, nieposzlakowana opinia; - obsługi komputera w stopniu umożliwiającym swobodne sporządzanie dokumentacji; znajomość podstawowych aplikacji biurowych; - znajomość następujących aktów prawnych: * ustawa z dnia 14.06.1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz.U. z 2024 poz. 572 ze zm.) * ustawa z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz.U. z 2024 r., poz.1283 ze zm.) * ustawa z dnia 27.08.2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024r. poz. 146 ze zm.). 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego. WYMAGANIA DODATKOWE: - doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego w ośrodku pomocy społecznej; - specjalizacja I lub II stopnia w zakresie pracy socjalnej. Miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Oświęcimiu, ul. Sobieskiego 15B, teren miasta Oświęcim. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia, praca w systemie jednozmianowym - poniedziałek, środa, czwartek od 7:00 do 15:00, wtorek od 7:00 do 17:00, piątek od 17:00 do 13:00. Warunki pracy: praca biurowa wewnątrz pomieszczenia, praca w terenie.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
(33) 847 90 27

Wymagane dokumenty:
1. CV z własnoręcznym podpisem. 2. List motywacyjny opatrzony klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)". Wymaga się własnoręcznego podpisu pod klauzulą. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe oraz wykształcenie. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Oświęcimiu, 32-600 Oświęcim ul. Jana III Sobieskiego 15B pokój nr 1 (sekretariat)

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta