PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/25/3836

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 355 PLN

Zakres obowiązków:
- zapoznawanie się na bieżąco z obowiązującymi przepisami prawa niezbędnymi w pracy z klientami pomocy społecznej,
- analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia w postaci usług opiekuńczo - pielęgnacyjnych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych kierowanych do osób starszych, niepełnosprawnych oraz małoletnich,
- identyfikacja potrzeb wynikających z analizy i oceny zjawisk oraz tworzenie adekwatnego do zapotrzebowania systemu wsparcia,
- świadczenie pracy socjalnej zmierzającej do wyjścia z trudnej sytuacji życiowej osoby/rodziny, prowadzenie niezbędnej dokumentacji w zakresie pracy socjalnej.,
- prowadzenie działań interdyscyplinarnych z przedstawicielami instytucji publicznych oraz niepublicznych, mających na celu tworzenie systemu wsparcia na rzecz osób wymagających wsparcia w postaci usług,
- wszczynanie procedury Niebieskiej Karty oraz udział pracowników socjalnych w pracach grup diagnostyczno-pomocowych, prowadzenie niezbędnej korespondencji w tym zakresie,
- udział w opracowaniu i wdrażaniu projektów socjalnych,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wsparcia w formie usług opiekuńczo pielęgnacyjnych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych poprzez przeprowadzanie udokumentowanych rodzinnych wywiadów środowiskowych z uwzględnieniem kontraktu socjalnego.


Miejsce pracy:
KSIĘCIA JÓZEFA PONIATOWSKIEGO 14, 35-026 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: - wykształcenie - posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U.2025.1214 t.j.) lub art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz.U.2007 poz. 48.320), - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Wymagania dodatkowe: - preferowane doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem zadań pracownika socjalnego. Znajomość i umiejętność stosowania aktów prawnych: - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego, - ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz - dokładność, komunikatywność, terminowość ,odpowiedzialność, - umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność planowania pracy i organizacji pracy, - wysoka kultura osobista, kreatywność, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, - zrozumienie potrzeb drugiego człowieka, otwartość na komunikowanie się, empatia, - znajomość obsługi komputera.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie - posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U.2025.1214 t.j.) lub art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz.U.2007 poz. 48.320), - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Wymagania dodatkowe: - preferowane doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem zadań pracownika socjalnego. Znajomość i umiejętność stosowania aktów prawnych: - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego, - ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz - dokładność, komunikatywność, terminowość ,odpowiedzialność, - umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność planowania pracy i organizacji pracy, - wysoka kultura osobista, kreatywność, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, - zrozumienie potrzeb drugiego człowieka, otwartość na komunikowanie się, empatia, - znajomość obsługi komputera.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne należy składać do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie, ul. Jagiellońska 26 lub przesłać pocztą na adres 35-025 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 9 października 2025 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,oferta pracy na stanowisko pracownik socjalny w Zespole Pracowników Socjalnych do Spraw Usług Opiekuńczo-Pielęgnacyjnych oraz Specjalistycznych Usług Opiekuńczych, (decyduje data wpływu do MOPS). Wymagane dokumenty to: - życiorys CV z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem, - list motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem, - kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego wykształcenie (świadectwa, dyplomy, suplementy), - oświadczenie kandydata, że: jest obywatelem polskim, posiada pełną zdolności do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą (oświadczenia dostępne są na stronie MOPS w Rzeszowie po adresem https://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.html - kserokopie dokumentów poświadczających: doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem zadań pracownika socjalnego w przypadku, gdy kandydat takie posiada. Aplikacje, które wpłyną do MOPS w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Dodatkowe informacje. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję: a) Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób: listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, za pośrednictwem poczty elektronicznej: [email protected], publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia) - adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19, telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33. b) Inspektor ochrony danych W sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: [email protected], lub na wskazany powyżej adres. c) Cele i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko. d) Odbiorcy danych Odbiorcami Państwa danych osobowych będą: podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające, w ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony. e) Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu. f) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. g) Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. h) Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO przysługuje Państwu: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej, prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. i) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Informacja: W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta