PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/25/0389

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 100 PLN
zatrudnienie w godzinach: od 07:00 do 15:00 od poniedziałku do środy i w piątki; od 08:00 do 16:00 w czwartki wynagrodzenie brutto od 5100 zł. + dodatek stażowy i inne dodatki do wynagrodzenia przysługujące pracownikowi socjalnemu

Zakres obowiązków:
przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy osobom potrzebującym; świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej w środowisku; organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej i materialnej a w szczególności w formie: zawierania kontraktów socjalnych, wsparcia w pełnieniu społecznie aktywnej roli i integracji w środowisku osobom korzystającym z pomocy społecznej, pomocy w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych; udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami; pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych; współpraca z instytucjami, organizacjami, placówkami oświatowymi, medycznymi, sądami, policją i innymi działającymi w obszarze pomocy dziecku i rodzinie


Miejsce pracy:
Szkolna 24, 58-200 Dzierżoniów, powiat: dzierżoniowski, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Dzierżoniowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa komputera
• Kierunek wykształcenia zgodny z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Powołując się na w/w przepis na stanowisko pracownika socjalnego może ubiegać się osoba spełniająca co najmniej jeden z podanych poniżej warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. Doświadczenie zawodowe mile widziane Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Internet, poczta elektroniczna), umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy. Znajomość przepisów prawa niezbędnych do pracy na w/w stanowisku, a w szczególności: a)ustawy o pomocy społecznej b)ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie c)ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej d)kodeksu Postępowania Administracyjnego. e)ustawy o ochronie danych osobowych Posiadanie następujących predyspozycji osobowościowych: a)umiejętność analitycznego myślenia, b)samodzielność w podejmowaniu rozstrzygnięć w ramach prowadzonych zadań, c)odpowiedzialność, d)umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem e)umiejętność pracy w zespole, otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich, f)dyspozycyjność, g)systematyczność i dokładność, h)odporność na sytuacje stresowe.

Inne wymagania:
Kierunek wykształcenia zgodny z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Powołując się na w/w przepis na stanowisko pracownika socjalnego może ubiegać się osoba spełniająca co najmniej jeden z podanych poniżej warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. Doświadczenie zawodowe mile widziane Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Internet, poczta elektroniczna), umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy. Znajomość przepisów prawa niezbędnych do pracy na w/w stanowisku, a w szczególności: a)ustawy o pomocy społecznej b)ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie c)ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej d)kodeksu Postępowania Administracyjnego. e)ustawy o ochronie danych osobowych Posiadanie następujących predyspozycji osobowościowych: a)umiejętność analitycznego myślenia, b)samodzielność w podejmowaniu rozstrzygnięć w ramach prowadzonych zadań, c)odpowiedzialność, d)umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem e)umiejętność pracy w zespole, otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich, f)dyspozycyjność, g)systematyczność i dokładność, h)odporność na sytuacje stresowe.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Kamila Jodko

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV + list motywacyjny przesłany na adres e-mail

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail