PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/25/1727

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 357,25 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych czynności na stanowisku będzie obejmował:
1.Świadczenie pracy socjalnej z wykorzystaniem dostępnych metod, technik i środków.
2.Realizowanie zadań na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar przemocy w rodzinie.
3.Realizowanie zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
4.Diagnozowanie, analizowanie i ocenianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej.
5.Współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów.
6.Prowadzenie pracy socjalnej przy współpracy z organizacjami, instytucjami i innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczaniu skutków negatywnych zjawisk społecznych.
7.Przygotowywanie projektów socjalnych i animacyjnych, mających na celu aktywizację podmiotów zagrożonych społecznym wykluczeniem oraz włączanie ich w życie społeczne.
8.Prowadzenie ewidencji i rejestrów, rozliczanie środków finansowych.
9.Opracowywanie sprawozdań i informacji o realizowanych działaniach.
10.Obsługa programu komputerowego Pomost.
11.Udzielanie informacji organom, instytucjom, osobom fizycznym w oparciu o obowiązujący stan prawny.


Miejsce pracy:
Kusocińskiego 17, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wejherowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1.wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 ze zm.), 2.obywatelstwo polskie, 3.nieposzlakowana opinia, 4.osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 7.znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych, 8.znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność interpretacji przepisów prawnych, 2. umiejętność sporządzania kontraktów socjalnych, 3. odporność na stres, 4. umiejętność pracy w zespole, 5. samodzielność w działaniu, wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, sumienność, odpowiedzialność, 6. mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku pracownik socjalny, 7. ewentualne posiadane opinie z poprzednich miejsc pracy.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1.wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 ze zm.), 2.obywatelstwo polskie, 3.nieposzlakowana opinia, 4.osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 7.znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych, 8.znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność interpretacji przepisów prawnych, 2. umiejętność sporządzania kontraktów socjalnych, 3. odporność na stres, 4. umiejętność pracy w zespole, 5. samodzielność w działaniu, wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, sumienność, odpowiedzialność, 6. mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku pracownik socjalny, 7. ewentualne posiadane opinie z poprzednich miejsc pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Emilia Marzejon

Wymagane dokumenty:
Więcej na BIP MOPS Wejherowo Wymagane dokumenty: 1.życiorys - curriculum vitae, 2.list motywacyjny, 3.kserokopie świadectw pracy, 4.kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, 5.kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 6.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 7.oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 8.oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9.oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia. Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej podpisane osobiście, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z RODO - Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2019 poz. 1781). Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych osobiście w zamkniętej zaadresowanej kopercie w siedzibie Ośrodka lub przesłanie pocztą na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wejherowie, 84-200 Wejherowo ul. Kusocińskiego 17, z dopiskiem: Dotyczy rekrutacji na stanowisko pracownik socjalny w terminie do dnia 22.10.2025 r. do godziny 14:00. Decyduje data wpływu oferty do Ośrodka. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.