PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/25/1313

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
Praca socjalna; przeprowadzanie wywiadów środowiskowych; udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe; pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe; pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa, współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych; udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy; przygotowywanie projektów postanowień, decyzji administracyjnych; sporządzanie sprawozdań, list, raportów oraz innych zestawień dotyczących realizowanych zadań; bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w programie HELIOS; wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych; przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt; realizacja zadań w ramach procedury Niebieskie karty w przypadku stwierdzenia przemocy domowej, udział w grupach diagnostyczno-pomocowych, prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika związanych z działalnością Ośrodka.
Praca w zastępstwie na 9 miesięcy od 01.12.2025r., na pełny etat, jednozmianowa, w godz. 7:30-15:30.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Spytkowicach, ul. Zamkowa 12, pok. nr 7 lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Spytkowicach, ul. Zamkowa 12, 34-116 Spytkowice, w zaklejonej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko: pracownik socjalny w terminie do dnia 14.11.2025 r. do godz. 1300. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów aplikacyjnych do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Spytkowicach we wskazanym wyżej terminie. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Wszystkie wymagane dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane. Dokumenty drogą elektroniczną nie będą przyjmowane.

Miejsce pracy:
Zamkowa 12, 34-116 Spytkowice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Spytkowicach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B, obsługa komputera,drukarkia, pakietu MsOffice
• Wymagania konieczne: dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, lub do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; lub ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3; posiadanie obywatelstwa polskiego; znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny; prawo jazdy kategorii B wraz z samochodem prywatnym do dyspozycji; nieposzlakowana opinia. Wymagania pożądane: mile widziany staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego; obsługa komputera, pakietu Office i Open Office; znajomość programu HELIOS; umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem; obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność; umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem.

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, lub do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; lub ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3; posiadanie obywatelstwa polskiego; znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny; prawo jazdy kategorii B wraz z samochodem prywatnym do dyspozycji; nieposzlakowana opinia. Wymagania pożądane: mile widziany staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego; obsługa komputera, pakietu Office i Open Office; znajomość programu HELIOS; umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem; obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność; umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Michałek - Śmieszkowicz

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 2. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 3. oświadczenie, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku; 5. kserokopie dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe; 6. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie; 7. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku lub orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na w/w stanowisku; 8. klauzula RODO.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście