StPr/25/0619
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 250 PLN
Zakres obowiązków:
- praca socjalna,
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
- udzielanie informacji wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej – skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
- pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy,
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych
- praca ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi,
- udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy,
- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
- inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową,
- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
- zawieranie kontraktów z klientami Ośrodka, bieżące monitorowanie realizacji kontraktów oraz egzekwowanie zawartych ustaleń,
- współpraca z asystentem rodziny w zakresie realizacji zadań dotyczących wspierania rodzin,
- realizacja zadań w ramach procedury Niebieskie Karty,
- obsługa systemów informatycznych w zakresie realizacji świadczeń,
- prowadzenie postępowań administracyjnych,
- kompletowanie i bieżące ewidencjonowanie oraz przechowywanie zakładowych akt
i dokumentów zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt obowiązującym w Ośrodku,
- zastępstwo służbowe w czasie nieobecności pracowników socjalnych,
- realizacja innych zadań zleconych przez Dyrektora Ośrodka.
Praca na czas określony: 6 miesięcy
Godzina zakończenia pracy: 15:30
Miejsce pracy:
Poprzeczna 1, 43-225 Wola, powiat: pszczyński, woj: śląskie
Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Miedźnej z siedzibą w Woli
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- Wymagania niezbędne na wskazanym stanowisku pracy: - wykształcenie zgodne z art. 116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej: 1) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, 2) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3, - posiadanie obywatelstwa polskiego, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, - niekaralność za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz innych przepisów prawnych niezbędnych do prawidłowego wykonywania obowiązków, - prawo jazdy kat. B z samochodem prywatnym do dyspozycji. Wymagania dodatkowe: - staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego, - obsługa komputera, - znajomość programu POMOST Std, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem, - obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność, - umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem, - umiejętność dobrej organizacji pracy, - wysoka kultura osobista.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne na wskazanym stanowisku pracy: - wykształcenie zgodne z art. 116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej: 1) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, 2) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3, - posiadanie obywatelstwa polskiego, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, - niekaralność za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz innych przepisów prawnych niezbędnych do prawidłowego wykonywania obowiązków, - prawo jazdy kat. B z samochodem prywatnym do dyspozycji. Wymagania dodatkowe: - staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego, - obsługa komputera, - znajomość programu POMOST Std, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem, - obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność, - umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem, - umiejętność dobrej organizacji pracy, - wysoka kultura osobista.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Edyta Marszałek
Nr telefonu:
32 211 8251
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) własnoręcznie podpisany, - list motywacyjny - własnoręcznie podpisany, - kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik 1) - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na w/w stanowisku, - kserokopie dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku, - oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim, - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego https://gopsmiedzna.naszops.pl/oferty-pracy/nabor-na-stanowisko-pracownika-socjalnego-1
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Informacje dodatkowe: 1. Wszystkie wymagane dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane. 2. Nie przyjmuje się dokumentów drogą elektroniczną. 3. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Miedźnej z siedzibą w Woli ul. Poprzeczna 1, 43-225 Wola, w zaklejonej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko pracownika socjalnego / starszego pracownika socjalnego / specjalistę pracy socjalnej / starszego specjalistę pracy socjalnej. 4. Termin składania dokumentów: nieograniczony. 5. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku pracownika socjalnego zostaną poinformowane telefonicznie. 6. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 32/211-82-51.

Zaloguj się przez Facebook