PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/26/0062

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 900 PLN
+ dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
prowadzenie pracy socjalnej, przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej, pomoc w uzyskaniu pomocy w tym specjalistycznego poradnictwa

(godz. pracy: 7:30 - 15:30)

szczegóły na stronie: https://mopsbp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/1258479_ogloszenie-o-naborze-pracownik-socjalny.html

Miejsce pracy:
Piłsudskiego 24, 21-500 Biała Podlaska, powiat: m. Biała Podlaska, woj: lubelskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Białej Podlaskiej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• umiejętność prowadzenia pracy socjalnej z klientem, mile widziane doświadczenie w zawodzie Wymagania niezbędne (formalne): obywatelstwo polskie lub obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku, nieposzlakowana opinia, wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025r. poz. 1214 z późn. zm.). Wymagania pożądane: umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw: o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, o ochronie zdrowia psychicznego, o przeciwdziałaniu przemocy, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej, umiejętność prowadzenia pracy socjalnej z klientem, w szczególności z klientem trudnym, umiejętność pracy w oparciu o zasady etyki zawodowej, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, empatia i zaangażowanie, samodyscyplina, odpowiedzialność, rzetelność i obowiązkowość, sprawna praca w systemach informatycznych, wysoka kultura osobista, asertywność, odporność na sytuacje stresowe, umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami., rozpoznanie i ustalenie potrzeb w zakresie pomocy społecznej. Szczegóły na stronie: https://mopsbp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/1258479_ogloszenie-o-naborze-pracownik-socjalny.html

Inne wymagania:
umiejętność prowadzenia pracy socjalnej z klientem, mile widziane doświadczenie w zawodzie Wymagania niezbędne (formalne): obywatelstwo polskie lub obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku, nieposzlakowana opinia, wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025r. poz. 1214 z późn. zm.). Wymagania pożądane: umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw: o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, o ochronie zdrowia psychicznego, o przeciwdziałaniu przemocy, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej, umiejętność prowadzenia pracy socjalnej z klientem, w szczególności z klientem trudnym, umiejętność pracy w oparciu o zasady etyki zawodowej, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, empatia i zaangażowanie, samodyscyplina, odpowiedzialność, rzetelność i obowiązkowość, sprawna praca w systemach informatycznych, wysoka kultura osobista, asertywność, odporność na sytuacje stresowe, umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami., rozpoznanie i ustalenie potrzeb w zakresie pomocy społecznej. Szczegóły na stronie: https://mopsbp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/1258479_ogloszenie-o-naborze-pracownik-socjalny.html

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Sadownik

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny - podpisany odręcznie, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej każdy opatrzony zapisem o treści: oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem - wraz z datą i czytelnym podpisem, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata: o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, obywatelstwie, nieposzlakowanej opinii, nie wykonywaniu zajęć sprzecznych z pełnionymi obowiązkami w przypadku wyboru, oświadczenie kandydata o posiadanym stopniu niepełnosprawności - w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach składane są przez kandydata dobrowolnie, podpisana Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w rekrutacji Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: - bezpośrednio do sekretariatu dyrektora, - pocztą na adres ośrodka, w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata z dopiskiem: "Nabór na stanowisko - pracownik socjalny", - e-mailem (skany) na adres [email protected] (z obowiązkiem dostarczenia oryginałów dokumentów na rozmowę kwalifikacyjną) w nieprzekraczalnym terminie do 12.02.2026r. do godz. 12:00. Szczegóły na stronie: https://mopsbp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/1258479_ogloszenie-o-naborze-pracownik-socjalny.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail