PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/26/0150

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN

Zakres obowiązków:
Świadczenie pracy socjalnej z wykorzystaniem dostępnych metod, technik i środków. Rozeznanie sytuacji życiowej oraz potrzeb osób i rodzin dla celów pomocy społecznej. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych. Udzielanie osobom i rodzinom zgłaszającym się po pomoc pełnej informacji o dostępnych formach pomocy. Prowadzenie pracy socjalnej przy współpracy z organizacjami, instytucjami i innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczaniu skutków negatywnych zjawisk społecznych, w tym zjawiska wykliczenia społecznego. Opracowywanie sprawozdań i informacji o realizowanych działaniach. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, oraz realizacja programów z dofinansowaniem zewnętrzym.

Miejsce pracy:
ul. Polna 1, 12-220 Ruciane-Nida, powiat: piski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Ruciane Nida

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pracownik socjalny
• prawo jazdy kat.B
• dysponowanie samochodem osobowym do celów służbowych (praca w terenie)

Inne wymagania:
dysponowanie samochodem osobowym do celów służbowych (praca w terenie)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Justyna Bzura-Niksa

Nr telefonu:
874231640

Wymagane dokumenty:
CV-opatrzone własnoręcznym podpisem, oświadczenie osoby ubiegajacej się o zatrudnienie, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskażenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego zgodnie z ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), oświadczenie o braku przeciwskazań do zatrudnienia na w/w stanowisku, oświadczenie, że kandydat nie riguruje w rejestrze sprawców przestepstw na tle seksualnym

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon