PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/24/0010

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 300 PLN
+dodatek za staż pracy i dodatek dla pracownika socjalnego

Zakres obowiązków:
Realizacja standardów wynikających z ustawy o pomocy społecznej. (m.in.: praca socjalna; przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawiska indywidualnych i społecznych; udzielanie informacji, porad i pomocy osobom i rodzinom w ramach realizowanych zadań; pobudzanie społecznej aktywności; współpraca z innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań;) Osoby zainteresowane ofertą pracy są proszone o przesłanie CV na e-mail: [email protected]

Miejsce pracy:
1 Maja 8, 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie

Pracodawca:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TCZEWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik socjalny
• Wymagania: konieczne: Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej(t.j. Dz.U. z 2023 poz. 901) wykształcenie wyższe tytuł zawodowy w zawodzie pracownika socjalnego, dyplom ukończenia kolegium służb społecznych dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności socjalnej lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna Pozostałe wymagania: Uprawnienia zgodne z art. 116 ust. o pomocy społecznej. Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej), znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej (wywiad środowiskowy, kontrakt socjalny), umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem, umiejętność radzenia sobie ze stresem, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego, predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, kreatywność, sumienność, samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania czasem, obowiązkowość, terminowość, dbałość o poprawność formalną i merytoryczną tworzonych dokumentów, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, umiejętność obsługi komputera (Word, Exel).

Inne wymagania:
Wymagania: konieczne: Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej(t.j. Dz.U. z 2023 poz. 901) wykształcenie wyższe tytuł zawodowy w zawodzie pracownika socjalnego, dyplom ukończenia kolegium służb społecznych dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności socjalnej lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna Pozostałe wymagania: Uprawnienia zgodne z art. 116 ust. o pomocy społecznej. Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej), znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej (wywiad środowiskowy, kontrakt socjalny), umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem, umiejętność radzenia sobie ze stresem, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego, predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, kreatywność, sumienność, samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania czasem, obowiązkowość, terminowość, dbałość o poprawność formalną i merytoryczną tworzonych dokumentów, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, umiejętność obsługi komputera (Word, Exel).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Majchrzak

Nr telefonu:
58 777-00-20

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
*

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail