PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/24/0642

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 4 800 PLN
Wynagrodzenie: Podstawa 4800 zł + dodatek pracownika socjalnego 400 zł + dodatek motywacyjny 1000 zł + dodatek wysługa lat. Praca wykonywana w godzinach: Poniedziałek, środa, czwartek 7-15 Wtorek 7-16 Piątek 7-14

Zakres obowiązków:
1. Praca socjalna w miejscu zamieszkania osoby/rodziny.
2. Rozpoznawanie potrzeb klientów w zakresie pomocy społecznej.
3. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych i kompletowanie dokumentacji niezbędnej w procesie przyznawania pomocy.
4. Ustalanie danych personalnych osób ubiegających się o pomoc, ich stanu zdrowia oraz sytuacji rodzinnej i materialnej zgodnie z przepisami pomocy społecznej w przypadku braku dokumentów, o których mowa, podejmowanie działań w celu ich pozyskania.
5. Opracowywanie indywidualnych planów pomocy - działania przy wykorzystaniu mozliwości klientów, ich otoczenia i organizacji działających w zakresie pomocy społecznej.
6. Opracowywanie projektów socjalnych.
7. Przyjmowanie wniosków o udzielenie świadczenia i gromadzenie materiałów dowodowych w toku postępowania o przyznanie pomocy.
8. Wnioskowanie o udzielenie świadczeń.
9. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
10. Realizowanie pracy socjalnej, poradnictwa w zakresie pomocy społecznej.
11. Podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych.
12. Występowanie o świadczenie pomocy w ramach obowiązku alimentacyjnego na rzecz osób ubiegających się o przyznanie pomocy społecznej.
13. Realizowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, aktywizowania społeczności lokajnej.
14. Obowiązkowa znajomość aktów prawnych dotycząca pomocy społecznej.
15. Korzystanie z elektroniczych baz danych na potrzeby realizowanych zadań.
16. Ewidencjonowanie dokumentacji klientów GOPS i kompleksowe wprowadzanie danych do programu POMOST.
17. Kontrolowanie prawidłowości wykorzystywania świadczeń z pomocy społecznej.
18. Kontrolowanie jakości i terminowości realizowaniausług opiekuńczych.
19. Kompletowanie dokumentacji osób ubiegających się o umieszczenie w domach pomocy społecznej.
20. Kompletowanie dokumentów oraz udzielenie informacjiniezbędnych do rozpatrywania skarg i wniosków z zakresu realizaowanych zadań.
21. Przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji.

Miejsce pracy:
Żnińska 19, 88-410 Gąsawa, powiat: żniński, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gąsawie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B, obsługa komputera
• Pracownikiem socjalnym może zostać osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1. Posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych. 2. Ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej. 3. Do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jedny z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. 4. Ukńczyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelniach realizującej studia na kierunku raca socjal;na lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunkówo których mowa w pkt. 3. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostach pomocy społecznej. Posiadanie informacji o niefigurowaniu w Krajowym Rejestrze Karnym. Umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw: pomocy społecznej, kodeks postepowania administracyjnego, o ochronie zdrowia psychicznego, przeciwdziałaniu przemocy, innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.

Inne wymagania:
Pracownikiem socjalnym może zostać osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1. Posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych. 2. Ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej. 3. Do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jedny z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. 4. Ukńczyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelniach realizującej studia na kierunku raca socjal;na lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunkówo których mowa w pkt. 3. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostach pomocy społecznej. Posiadanie informacji o niefigurowaniu w Krajowym Rejestrze Karnym. Umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw: pomocy społecznej, kodeks postepowania administracyjnego, o ochronie zdrowia psychicznego, przeciwdziałaniu przemocy, innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Amelia Karpińska

Nr telefonu:
52 30 36 230

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
skierowanie, CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail