PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/24/0940

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 700 PLN
brutto+ dodatki (m.in. dodatek stażowy, dodatek dla pracowników socjalnych)

Zakres obowiązków:
Treść ogłoszenia znajduje się na stronie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztutowie.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztutowie ogłasza nabór na stanowisko Pracownik socjalny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sztutowie.

I. Forma zatrudnienia :
Umowa o pracę na czas określony (z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony).
II. Wymiar czasu pracy:
Pełny wymiar czasu pracy.

Główne obowiązki:
- rozpoznawanie i diagnozowanie potrzeb mieszkańców rejonu, udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami w realizacji tych zadań;
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
- kompletowanie i prowadzenie dokumentacji wymaganej przy przyznawaniu świadczeń z pomocy społecznej;
- zaspokajanie potrzeb osób i rodzin zgodnie z ustawą o pomocy społecznej;
- współpraca z organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami;
- pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.

Miejsce pracy:
Gdańska 55, 82-110 Sztutowo, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztutowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne na wskazanym stanowisku pracy : 1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone w ustawie z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U. 2023 poz. 901) Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna, do 31 grudnia 2013 roku ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do wykonywania zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; - ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z ww. kierunków Wymagania dodatkowe: 1. Wymagana wiedza między innymi z zakresu przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej; przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; przepisów ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego; znajomość obsługi komputera, w szczególności programu POMOST, Microsoft Office,Windows, Program, ponadto obsługa CAS, PUE ZUS; prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji. 2. Staż pracy ( mile widziane doświadczenie w pomocy społecznej). 3. Cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, odpowiedzialność, empatia, odporność na stres, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem, samodzielność, zaangażowanie, dyspozycyjność. 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Pracownik socjalny. 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych, posiadanie nieposzlakowanej opinii.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne na wskazanym stanowisku pracy : 1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone w ustawie z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U. 2023 poz. 901) Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna, do 31 grudnia 2013 roku ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do wykonywania zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; - ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z ww. kierunków Wymagania dodatkowe: 1. Wymagana wiedza między innymi z zakresu przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej; przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; przepisów ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego; znajomość obsługi komputera, w szczególności programu POMOST, Microsoft Office,Windows, Program, ponadto obsługa CAS, PUE ZUS; prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji. 2. Staż pracy ( mile widziane doświadczenie w pomocy społecznej). 3. Cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, odpowiedzialność, empatia, odporność na stres, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem, samodzielność, zaangażowanie, dyspozycyjność. 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Pracownik socjalny. 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych, posiadanie nieposzlakowanej opinii.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Milewicz

Nr telefonu:
55-506-56-40

Wymagane dokumenty:
Treść ogłoszenia znajduje się na stronie: https://sztutowo.naszops.pl/ogloszenia-o-naborze-do-pracy/nabor-na-stanowisko-pracownik-socjalny-1 Wymagane dokumenty: 1. Podpisany CV. 2. Podpisany list motywacyjny; 3. Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik do ogłoszenia); 4. Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy kopie świadectw pracy; 5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, suplement dyplomu, świadectwa ukończenia szkół); 6. Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy; 7. Kopie innych dodatkowych dokumentów poświadczających inne posiadane kwalifikacje i umiejętności; 8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z rekrutacją i klauzula informacyjna RODO- (załącznik do ogłoszenia). Na oświadczeniach musi być złożony własnoręczny podpis Sposób i termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy przesłać drogą pocztową na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztutowie ul. Gdańska 55, 82-110 Sztutowo lub złożyć osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztutowie z dopiskiem Pracownik Socjalny. (nabór ciągły).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta