PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/26/0220

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 7 200 PLN

Zakres obowiązków:
realizacja pracy socjalnej, przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, analiza, diagnoza i ocena zjawisk indywidualnych i społecznych, udzielanie informacji, wskazówek, porad osobom w trudnej sytuacji życiowej. Inicjowanie nowych form pomocy osobom potzrebującym, prowadzenie i kompletowanie dokumentacji ośób korzystających z pomocy społecznej. Opracowywanie planów pomocy , w tym związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym.

Miejsce pracy:
ul. Szkolna 2A, 05-085 Kampinos, powiat: warszawski zachodni, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Kampinosie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna
• IV. Wymaganie niezbędne: posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych: ustawy z dnia 12 marca 2004 r. (z późn. zm.) o pomocy społecznej; ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. (z późn. zm.) o pracownikach samorządowych; ustawy z dnia z dnia 14 czerwca 1960 r. (z późn. zm.) kodeks postępowania administracyjnego; ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. (z późn. zm.) o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. (z późn. zm.) o przeciwdziałaniu przemocy domowej; inne ustawy i rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, umiejętność obsługi komputera. V. Wymagania dodatkowe: mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego, komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność prac w zespole, dobra organizacja pracy, radzenie sobie ze stresem, umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem, wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
IV. Wymaganie niezbędne: posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych: ustawy z dnia 12 marca 2004 r. (z późn. zm.) o pomocy społecznej; ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. (z późn. zm.) o pracownikach samorządowych; ustawy z dnia z dnia 14 czerwca 1960 r. (z późn. zm.) kodeks postępowania administracyjnego; ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. (z późn. zm.) o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. (z późn. zm.) o przeciwdziałaniu przemocy domowej; inne ustawy i rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, umiejętność obsługi komputera. V. Wymagania dodatkowe: mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego, komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność prac w zespole, dobra organizacja pracy, radzenie sobie ze stresem, umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem, wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Beata Rutkowska

Nr telefonu:
22 725 00 05

Wymagane dokumenty:
podpisany odręcznie list motywacyjny, podpisany odręcznie życiorys curriculum vitae, podpisane odręcznie oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, kserokopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kserokopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w przypadku aktualnego zatrudnienia (jeżeli kandydat takie posiada), oświadczenie o stanie zdrowia, kserokopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności,

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Godziny : 8-15