PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/26/0309

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 do 5 950 PLN
w zależności od doświadczenia zawodowego, dodatek stażowy oraz dodatek rządowy (motywacyjny)

Zakres obowiązków:
zakres obowiązków wynika z przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz zadań realizowanych przez Ośrodek Pomocy

Miejsce pracy:
ul. PARTYZANTÓW 24, 24-350 Chodel, powiat: opolski, woj: lubelskie

Pracodawca:
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w Chodlu

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne dla kandydatów/kandydatek: 1.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa członkowskiego UE lub innego państwa, którego obywatelem na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej Polskiej; 2. w przypadku cudzoziemca-znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w art. 5 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U z 2026r. poz. 590) 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończył/a studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył/a studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończył/a studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. 5. nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 6. nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku; 8. cieszy się nieposzlakowaną opinią. II. Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy z rodziną oraz osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej, - umiejętność sporządzania pism urzędowych i prowadzenia dokumentacji, - umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy pod presją czasu, - odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, - odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, - komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, - umiejętność pracy w zespole - wysoka kultura osobista i empatia, - umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office, - znajomość programów POMOST, - prawo jazdy kat. B i własny środek transportu.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne dla kandydatów/kandydatek: 1.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa członkowskiego UE lub innego państwa, którego obywatelem na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej Polskiej; 2. w przypadku cudzoziemca-znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w art. 5 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U z 2026r. poz. 590) 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończył/a studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył/a studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończył/a studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. 5. nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 6. nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku; 8. cieszy się nieposzlakowaną opinią. II. Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy z rodziną oraz osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej, - umiejętność sporządzania pism urzędowych i prowadzenia dokumentacji, - umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy pod presją czasu, - odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, - odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, - komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, - umiejętność pracy w zespole - wysoka kultura osobista i empatia, - umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office, - znajomość programów POMOST, - prawo jazdy kat. B i własny środek transportu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Dziak

Nr telefonu:
81 827 73 25

Wymagane dokumenty:
szczegółowe informacje dot. naboru i wymaganych dokumentów pod linkiem: https://gopschodel.bip.gov.pl/oferty-pracy/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-pracownik-socjalny.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon