PRACOWNIK SOCJALNY DS. USŁUG OPIEKUŃCZYCH K/M

Numer:
StPr/25/05486

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 120 PLN

Zakres obowiązków:
1. Wspieranie rejonowego pracownika socjalnego w ustalaniu sytuacji życiowej osób i rodzin wymagających pomocy, szczególnie z powodu niepełnosprawności, wspólne ustalanie diagnozy oraz oceny potrzeb.
2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w celu przyznania usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych.
3. Planowanie pomocy zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.
4. Ustalanie wspólnie z klientem i rodziną oraz rejonowym pracownikiem socjalnym formy i zakresu wsparcia.
5. Przygotowanie decyzji administracyjnych dotyczących przyznania pomocy w formie usług opiekuńczych.
6. Kontrola i nadzór nad prawidłową realizacją świadczonych usług opiekuńczych poprzez: kontrolę ilości wypracowanych godzin usług zgodnie z wydaną decyzją administracyjną.
7. Przygotowywanie sprawozdań oraz bieżąca analiza potrzeb w zakresie usług opiekuńczych.
8. Weryfikację rozliczeń realizacji przyznanych usług opiekuńczych oraz naliczanie odpłatności klientów.

Miejsce pracy:
Przyczółkowa 27a, 02-958 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wilanów m. st. Warszawy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik socjalny (wymagany staż - lata: 3)
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, doświadczenie pracy z klientem, obsługa komputera - excel, word
• Wymagania niezbędne: - wykształcenie zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, - doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika: 3 lata, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych (oprogramowania POMOST) - posiadanie pełni zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - posiadanie obywatelska polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby posiadające obywatelstwo polskie zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm. Wymagania pożądane: - umiejętność dobrej organizacji pracy, - umiejętność pracy w zespole, - cechy osobowości: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, - znajomość języka angielskiego lub ukraińskiego. Wymagane dokumenty: - Wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, według wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia. Kwalifikacje kandydatów będą weryfikowane na podstawie analizy oświadczeń zawartych w Kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci zaproszeni do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej będą zobowiązani do okazania dokumentów potwierdzających informacje zawarte w Kwestionariuszu do wglądu przed rozpoczęciem rozmowy: - dokument potwierdzający posiadane wykształcenie, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, - Dokument potwierdzający posiadanie przez kandydata co najmniej półrocznego stażu w zawodzie pracownika socjalnego, - Dokument potwierdzający posiadanie polskiego obywatelstwa lub dokumenty potwierdzające spełnienie przez kandydata wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r. tj. Dz. U. 2019 poz. 1282. Więcej informacji pod adresem e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, - doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika: 3 lata, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych (oprogramowania POMOST) - posiadanie pełni zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - posiadanie obywatelska polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby posiadające obywatelstwo polskie zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm. Wymagania pożądane: - umiejętność dobrej organizacji pracy, - umiejętność pracy w zespole, - cechy osobowości: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, - znajomość języka angielskiego lub ukraińskiego. Wymagane dokumenty: - Wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, według wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia. Kwalifikacje kandydatów będą weryfikowane na podstawie analizy oświadczeń zawartych w Kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci zaproszeni do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej będą zobowiązani do okazania dokumentów potwierdzających informacje zawarte w Kwestionariuszu do wglądu przed rozpoczęciem rozmowy: - dokument potwierdzający posiadane wykształcenie, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, - Dokument potwierdzający posiadanie przez kandydata co najmniej półrocznego stażu w zawodzie pracownika socjalnego, - Dokument potwierdzający posiadanie polskiego obywatelstwa lub dokumenty potwierdzające spełnienie przez kandydata wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r. tj. Dz. U. 2019 poz. 1282. Więcej informacji pod adresem e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Wisełka

Nr telefonu:
226482226

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail