StPr/25/08565
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 910 PLN
Do wynagrodzenia doliczane: dodatek stażowy, dodatek motywacyjny, 13 pensja, ekwiwalent za odzież i obuwie, grusza, dopłaty z ZFŚSz ZFŚS.
Zakres obowiązków:
1) Wykonywanie obowiązków pracownika socjalnego, określonych w ustawie o pomocy społecznej;
2) Wykonywanie zadań określonych w Regulaminie organizacyjnym Ośrodka jako wspólnych zadań pracowników;
3) Przygotowywnie i prowadzenie dokumentacji klientów w oparciu o obowiązujące przepisy;
4) Prowadzenie pracy socjalnej z osobą/rodziną doświadczającą przemocy domowej;
5) Wszczynanie procedury NK poprzez wypełnienie formularza Niebieska Karta- A w przypadku uzasadnionego podejrzenia stosowania przemocy domowej lub zgłoszenia dokonanego przez świadka przemocy domowej;
6) Realizacja procedury Niebieskich Kart poprzez min. udział w Grupach diagnostyczno- pomocowych i realizacja zadań w/w grupie zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami w zakresie procedury Niebieskie Karty oraz wzorów formularzy Niebieskie Karty;
7) Realizacja zadań pracownika socjalnego w ramach procedury NK:
a) diagnozowanie sytuacji, potrzeb i zasobów osoby doznającej przemocy domowej,
b) udzielanie kompleksowych informacji o możliwościach uzyskania pomocy, w szczególności psychologicznej, prawnej, socjalnej i pedagogicznej oraz wsparcia, w tym o instytucjach i podmiotach świadczących specjalistyczną pomoc na rzecz osób doznających przemocy domowej, formach pomocy małoletnim doznającym przemocy domowej oraz instytucjach i podmiotach świadczących tę pomoc, możliwościach podjęcia dalszych działań mających na celu poprawę sytuacji osoby doznającej przemocy domowej,
c) organizowanie (niezwłoczne) dostępu do pomocy medycznej, jeżeli wymaga tego stan zdrowia osoby doznającej przemocy domowej,
d) zapewnienie osobie doznającej przemocy domowej schronienia w całodobowej placówce świadczącej pomoc i wsparcie dla osób doznających przemocy domowej lub innej placówce działającej na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów w zakresie działalności pożytku publicznego i o wolontariacie;
e) udział w opracowywaniu przez grupę diagnostyczno-pomocową indywidualnego planu pracy,
f) podejmowanie działań mających na celu zapobieganie zagrożeniom mogącym występować w środowisku domowym, w szczególności składanie systematycznie wizyt sprawdzających stan bezpieczeństwa osoby doznającej przemocy domowej, w zależności od potrzeb określonych przez grupę diagnostyczno- pomocową;
8) współudział w realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomy życia osób, rodzin i grup społecznych.
9) właściwa obsługa beneficjentów Ośrodka.
10) przygotowywanie merytorycznych ocen, analiz, informacji i sprawozdań zgodnie z zaleceniami Kierownika Działu.
11) współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym ds. przeciwdziałania przemocy domowej oraz innymi służbami i podmiotami realizującymi zadania w obszarze procedury Niebieskiej Karty oraz przeciwdziałania przemocy domowej.
Miejsce pracy:
Czereśniowa 35, 02-457 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Pracownik socjalny
- Wymagania: wykształcenie: wyższe zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004, uprawnienia pracownika socjalnego, mile widzialne: 1) Doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu pracy socjalnej w rodzinie doznającej przemocy domowej; 2) Znajomość przepisów ustaw: o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej, o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz o świadczeniach rodzinnych, kodeksu postępowania administracyjnego, orzecznictwa sądów administracyjnych w tym obszarze, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej oraz o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; 3) Certyfikat specjalisty w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub ukończone Studium Przeciwdziałania przemocy w rodzinie I stopień; 4) Ukończenie szkolenia TSR poziom podstawowy; 5) Pożądane kompetencje: efektywność działania, komunikatywność, rzetelność, odporność na stres, samodzielność; 6) Dodatkowe umiejętności: umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programów POMOST Std., EMPATIA, SEPI, MS OFFICE. Zgłoszenia: [email protected] Miejsce pracy: Czereśniowa 35 (Włochy) Godziny pracy: 8-16.
Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie: wyższe zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004, uprawnienia pracownika socjalnego, mile widzialne: 1) Doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu pracy socjalnej w rodzinie doznającej przemocy domowej; 2) Znajomość przepisów ustaw: o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej, o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz o świadczeniach rodzinnych, kodeksu postępowania administracyjnego, orzecznictwa sądów administracyjnych w tym obszarze, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej oraz o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; 3) Certyfikat specjalisty w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub ukończone Studium Przeciwdziałania przemocy w rodzinie I stopień; 4) Ukończenie szkolenia TSR poziom podstawowy; 5) Pożądane kompetencje: efektywność działania, komunikatywność, rzetelność, odporność na stres, samodzielność; 6) Dodatkowe umiejętności: umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programów POMOST Std., EMPATIA, SEPI, MS OFFICE. Zgłoszenia: [email protected] Miejsce pracy: Czereśniowa 35 (Włochy) Godziny pracy: 8-16.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Zaloguj się przez Facebook