PRACOWNIK SOCJALNY DZIAŁ POMOCY SPECJALISTYCZNEJ K/M

Numer:
StPr/25/09053

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 955 PLN
Do wynagrodzenia doliczane: dodatek stażowy, dodatek motywacyjny, 13 pensja, ekwiwalent za odzież i obuwie, grusza, dopłaty z ZFŚSz ZFŚS.

Zakres obowiązków:
1) wykonywanie obowiązków pracownika socjalnego, określonych w ustawie o pomocy społecznej;
2) wykonywanie zadań określonych w Regulaminie organizacyjnym Ośrodka jako wspólnych zadań pracowników;
3) przygotowanie i prowadzenie dokumentacji klientów (przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, w tym na wniosek innych instytucji realizujących zadania pomocy społecznej) w oparciu o obowiązujące przepisy stanowiące podstawę do wydania rozstrzygnięcia;
4) ustalanie sytuacji dochodowej osób zobowiązanych, o których mowa w art. 61 ust. 2 ustawy o pomocy społecznej;
5) zawieranie i aneksowanie umów w sprawie opłaty z osobami zobowiązanymi oraz niewymienionymi w art. 61 ust. 2 ustawy o pomocy społecznej;
6) prowadzenie postępowania administracyjnego (na wniosek lub z urzędu) w zakresie dotyczącym ustalania odpłatności za pobyt członka rodziny w DPS;

Miejsce pracy:
Czereśniowa 35, 02-457 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik socjalny
• Wymagania: wykształcenie: wyższe zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004, uprawnienia pracownika socjalnego, mile widzialne: 1) Doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej, Kontakt: e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie: wyższe zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004, uprawnienia pracownika socjalnego, mile widzialne: 1) Doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej, Kontakt: e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail