PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

Numer:
StPr/26/0223

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
+dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20%- zgodnie z ustawą) + premia kwartalna + dodatek motywacyjny 1000 zł ( zgodnie z uchwałą nr 63 RM z dnia 19.06.2024 r. ) Pracownik samorządowy otrzymuje: - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13-stke- wypłacane zgodnie z ustawą) - nagrodę jubileuszową po osiągnięciu wymaganego stażu pracy (75%-400% zgodnie z ustawą)

Zakres obowiązków:
- kompletowanie dokumentacji niezbędnej do umieszczenia dzieci w placówce,
- rozpoznanie sytuacji rodzinnej przyjętych do placówki dzieci,
- badanie warunków socjalno - bytowych wychowanków w ich środowisku podczas urlopowania,
- zameldowanie i wymeldowanie wychowanków,
- współpraca z rodzicami, opiekunami prawnymi, wychowawcami oraz organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz dziecka,
- przygotowywanie, prowadzenie ewidencji i listy wychowanków,
- przygotowywanie we współpracy z pracownikami pomocy społecznej programów usamodzielniania wychowanków,
- inne zlecone zadania
praca od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 - 15:30;
umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
miejsce wykonywania pracy; Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych wraz z jednostkami obsługiwanymi

Miejsce pracy:
ul. Jasna 29/3, 41-303 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie

Pracodawca:
CENTRUM OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wymagane: wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego, znajomość zagadnień z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, właściwa postawa etyczna, wrażliwość, empatia, komunikatywność, kreatywność, otwartość na nowe rozwiązania, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność

Inne wymagania:
wymagane: wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego, znajomość zagadnień z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, właściwa postawa etyczna, wrażliwość, empatia, komunikatywność, kreatywność, otwartość na nowe rozwiązania, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Renata Zaremba

Nr telefonu:
728958615

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- CV, list motywacyjny, - dokumenty potwierdzające wykształcenie, - dokumenty poświadczające dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, - oświadczenie RODO- klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: 29.05.2026 r. , Godziny : do godz. 15.00