StPr/26/0499
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
1. wynagrodzenie zasadnicze zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych minimum 5200 zł brutto, 2. dodatek za wieloletnią pracę zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (od 5% do 20% w zależności od posiadanego stażu pracy), 3. dodatki, nagrody oraz premie (zgodnie z Regulaminem Wynagradzania), 4. dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto na podstawie Uchwały r 63 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027, 5. 400,00 zł dodatek z tytułu świadczenia pracy w terenie, 6. świadczenia socjalne z Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych, 7. grupowe pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie, 8. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), 9. nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne i rentowe (zgodnie ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), 10. indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia), 11. dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.
Zakres obowiązków:
1. praca socjalna,
2. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej,
3. zawieranie kontraktów socjalnych w celu określenia sposobu współdziałania w rozwiązywaniu problemów osoby lub rodziny znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,
4. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i ich aktualizacji,
5. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie przyznawania świadczeń pieniężnych i niepieniężnych z pomocy społecznej,
6. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ustalania odpłatności za świadczenia z pomocy społecznej,
7. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ustalania uprawnień do świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych,
8. prowadzenie postępowań w zakresie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń oraz zwrotu wydatków za udzielone świadczenia z pomocy społecznej,
9. ustalanie wysokości pomocy świadczonej przez małżonka, zstępnych, wstępnych na rzecz osoby ubiegającej się lub korzystającej ze świadczeń z pomocy społecznej,
10. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe,
11. pomoc w uzyskaniu dla osób i rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,
12. realizacja obowiązków, wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
13. realizacji obowiązków związanych ze wszczęciem procedury Niebieskie Karty,
14. obsługa systemów informatycznych związanych z pracą na stanowisko, m.in. systemu POMOST,
15. prowadzenie rejestru wniosków, ewidencji, statystyki i analiz,
16. kompletowanie, przechowywanie i przekazywanie do składnicy akt dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami kancelaryjnymi,
17. przygotowywanie danych do wszelkiego rodzaju sprawozdań, m.in. do sprawozdania z działalności ośrodka pomocy społecznej, oceny zasobów pomocy społecznej, strategii rozwiązywania problemów społecznych, itp.
Umowa o pracę w zastępstwie. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7:00-15:00 na pełny etat.
Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór
na stanowisko pracownika socjalnego:
na Dzienniku Podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b -parter lub drogą pocztową na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów w terminie do 1 czerwca 2026r. (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej).
Miejsce pracy:
ul. Starowiejska 22 b, 34-120 Andrychów, powiat: wadowicki, woj: małopolskie
Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; 3. Osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. Osoba nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości* 5. Osoba nie widnieje w Krajowym Rejestrze Karnym* 6. Kwalifikacje: - wykształcenie zgodne z art. 116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej – uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego. Dokładne wykształcenie niezbędne do pracy na stanowisku dostępne jest w informacji o naborze w siedzibie OPS i na stronie internetowej OPS, na BIP OPS - https://opsandrychow.pl/ponowny-nabor-na-stanowisko-pracownika-socjalnego-w-osrodku-pomocy-spolecznej-w-andrychowie-m-k/ 7. Znajomość przepisów prawa, w szczególności: - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, - ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, - ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, - ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego w zakresie kierowania osób na przymusowe leczenie w szpitalu psychiatrycznym oraz do domów pomocy społecznej, - ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w zakresie potwierdzania prawa do świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie decyzji administracyjnej, - Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2021 r. w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego, - Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 2011 r. w sprawie procedury Niebieskie Karty oraz wzorów formularzy Niebieska Karta, - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego - innych przepisów związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej. 8. Biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows) i urządzeń biurowych; 9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny. Wymagania dodatkowe: - mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego, - mile widziane prawo jazdy kat. B, - umiejętność skutecznego komunikowania się, - empatia, - umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, - umiejętność pracy zespołowej, - umiejętność organizowania pracy własnej, - samodzielność, - zaangażowanie, - wysoka kultura osobista, - dyspozycyjność, - odporność na sytuacje stresowe.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; 3. Osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. Osoba nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości* 5. Osoba nie widnieje w Krajowym Rejestrze Karnym* 6. Kwalifikacje: - wykształcenie zgodne z art. 116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej – uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego. Dokładne wykształcenie niezbędne do pracy na stanowisku dostępne jest w informacji o naborze w siedzibie OPS i na stronie internetowej OPS, na BIP OPS - https://opsandrychow.pl/ponowny-nabor-na-stanowisko-pracownika-socjalnego-w-osrodku-pomocy-spolecznej-w-andrychowie-m-k/ 7. Znajomość przepisów prawa, w szczególności: - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, - ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, - ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, - ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego w zakresie kierowania osób na przymusowe leczenie w szpitalu psychiatrycznym oraz do domów pomocy społecznej, - ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w zakresie potwierdzania prawa do świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie decyzji administracyjnej, - Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2021 r. w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego, - Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 2011 r. w sprawie procedury Niebieskie Karty oraz wzorów formularzy Niebieska Karta, - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego - innych przepisów związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej. 8. Biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows) i urządzeń biurowych; 9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny. Wymagania dodatkowe: - mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego, - mile widziane prawo jazdy kat. B, - umiejętność skutecznego komunikowania się, - empatia, - umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, - umiejętność pracy zespołowej, - umiejętność organizowania pracy własnej, - samodzielność, - zaangażowanie, - wysoka kultura osobista, - dyspozycyjność, - odporność na sytuacje stresowe.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Ewa Boryska
Nr telefonu:
338708962
Wymagane dokumenty:
1. własnoręcznie podpisany: życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej oraz list motywacyjny, 2. kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący Załącznik do ogłoszenia, 3. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe (np. dyplomy, suplementy do dyplomu, indeksy, kopie świadectw pracy) oraz ukończonych kursów, szkoleń. 4. oświadczenie o treści: Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) karana (karany) za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nie widnieję w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, 5.oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego, 6. podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną stanowiące Załącznik do niniejszego ogłoszenia;
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko pracownika socjalnego: na Dzienniku Podawczym Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b -parter lub drogą pocztową na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów w terminie do 1 czerwca 2026r. (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej)., Termin: 01.06.2026
Zaloguj się przez Facebook