PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

Numer:
StPr/26/1295

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 do 9 450 PLN
wynagrodzenie zasadnicze wedlug XIII kategorii zaszeregowania zgodnie z Regulaminem Wynagradzania w zakresie 5.200,00 zl - 9,450,00 zl brutto, dodatek stazowy ( od 5% do 20 %), dodatek motywacyjny, dodatek za nadgodziny. nagroda roczna, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw, trzynastka).

Zakres obowiązków:
rozpoznanie sytuacji rodzinnej i środowiskowej dziecka
przyjętego do Regionalnej Placówki Opiekuńczo-Terapeutycznej w Ignatkach-Osiedle:
-przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych
-utrzymywanie kontaktu i prowadzenia pracy z rodzinami
biologicznymi wychowanków w celu unormowania sytuacji rodziny biologicznej i umożliwienia powrotu do niej dziecka;
-współpraca z instytucjami wspierającymi dziecko i jego rodziny, w szczególności z asystentem rodziny, mająca na celu powrót dziecka do naturalnego środowiska rodzinnego, a jeżeli to niemożliwe umieszczenie go w rodzinie przysposabiającej lub zastępczej:
-podejmowanie działań mających na celu uregulowanie sytuacji prawnej podopiecznych Placówki
-współpraca z wychowawcami oraz specjalistami zatrudnionymi w Placówce w ramach zadań wynikających z planu pomocy dziecku oraz planu pracy z jego rodziną
-prowadzenie dokumentacji z przeprowadzanych wywiadów środowiskowych oraz pozostalej dokumentacji obowiązującej w Placówce
-udział w pracach Zespołu ds. Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka
-przygotowanie i prowadzenie lub pomoc w prowadzeniu procesu usamodzielnienia wychowanków oraz praca z dziećmi, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
-wykonywanie innych prac na zlecenie Dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w zakresie obejmującym działania na rzecz realizacji zadań w ramach Placówki.

Miejsce pracy:
ul. Jeździecka 1, 16-001 Ignatki-Osiedle, powiat: białostocki, woj: podlaskie

Pracodawca:
REGIONALNA PLACÓWKA OPIEKUŃCZO-TERAPEUTYCZNA W IGNATKACH-OSIEDLE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1.Kandydat spełnia co najmniej jeden z. niżej wymienionych warunków; ukończył studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej: ukończył studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, natki o rodzinie po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów; ukończył studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 2. 4) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2. Doświadczenie zawodowe doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością 3. Uprawnienia / umiejętności -posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. T1 ust. 2 i3 ustawy z. dn. 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. -posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -nic karalność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. -nieposzlakowana opinia -osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz wadzą rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona. -wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego, -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne. Przed zatrudnieniem niezbędne przedłożenie zaświadczenia o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189a art. 207 Kodeksu Karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 . poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego

Inne wymagania:
1.Kandydat spełnia co najmniej jeden z. niżej wymienionych warunków; ukończył studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej: ukończył studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, natki o rodzinie po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów; ukończył studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 2. 4) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2. Doświadczenie zawodowe doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością 3. Uprawnienia / umiejętności -posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. T1 ust. 2 i3 ustawy z. dn. 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. -posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -nic karalność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. -nieposzlakowana opinia -osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz wadzą rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona. -wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego, -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne. Przed zatrudnieniem niezbędne przedłożenie zaświadczenia o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189a art. 207 Kodeksu Karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 . poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
853333230

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail