StPr/26/0296
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 200 do 8 660 PLN
Zakres obowiązków:
1. Przyjmowanie wniosków o objęcie pomocą, praca socjalna i przeprowadzanie wywiadów środowiskowych niezbędnych do przyznania świadczeń w drodze decyzji administracyjnej;
2. Prowadzenie postępowań w sprawach umieszczania i ustalania odpłatności za pobyt w ośrodkach wsparcia schroniska dla bezdomnych, ŚDS;
3. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach świadczeń pomocy społecznej przyznawanych decyzją administracyjną z wyłączeniem postępowań w sprawie usług i domów pomocy społecznej; informowanie wnioskodawców o wymaganiach formalnych i zasadach procedowania, uprawnieniach i możliwościach;
4. Udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
5. Dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
6. Pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
7. Prowadzenie i zbieranie dokumentacji potwierdzającej zasadność planowanego wsparcia;
8. Planowanie świadczeń finansowych i usług w tym z wykorzystaniem kontraktu socjalnego;
9. Ustalanie prawa do świadczeń zdrowotnych;
OFERUJEMY:
1. umowę o pracę na okres 0,5 roku z możliwością przedłużenia i wynagrodzenie zasadnicze brutto: w zależności od stanowiska, kwalifikacji i doświadczenia od 5 200,00 do 8 660,00,
2. dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13. pensja),
4. dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tzw. wczasy pod gruszą),
5. dodatkowe świadczenia wynikające z innych przepisów prawa.
Miejsce pracy:
al. Powstańców Warszawy 1, 05-816 Reguły, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Michałowice
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE NA WSKAZANYM STANOWISKU PRACY: 1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone zgodnie z art. 116 i 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 2268 z późn.zm.) tj. jeśli osoba spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) Posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, 2) Ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) Do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie 4) Ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3; 2. Obywatelstwo polskie; 3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Pracownika Socjalnego. 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia 5. Publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw 7. Publicznych, posiadanie nieposzlakowanej opinii; 8. Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole; 9. Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows); 10. Wymagana wiedza specjalistyczna z zakresu między innymi przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego. 11. Umiejętność skutecznego komunikowania się, umiejętność pracy zespołowej, dyspozycyjność, odporność na sytuacje stresowe, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem, sumienność, uczciwość, odpowiedzialność. Uprawnienie obsługi osobowych kolei jednolinowych napowietrznych o ruchu okrężnym krzesełkowych lub gondolowych z pojazdami wyprzęganymi. Uprawnienia na Opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych.
Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE NA WSKAZANYM STANOWISKU PRACY: 1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone zgodnie z art. 116 i 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 2268 z późn.zm.) tj. jeśli osoba spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) Posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, 2) Ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) Do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie 4) Ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3; 2. Obywatelstwo polskie; 3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Pracownika Socjalnego. 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia 5. Publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw 7. Publicznych, posiadanie nieposzlakowanej opinii; 8. Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole; 9. Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows); 10. Wymagana wiedza specjalistyczna z zakresu między innymi przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego. 11. Umiejętność skutecznego komunikowania się, umiejętność pracy zespołowej, dyspozycyjność, odporność na sytuacje stresowe, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem, sumienność, uczciwość, odpowiedzialność. Uprawnienie obsługi osobowych kolei jednolinowych napowietrznych o ruchu okrężnym krzesełkowych lub gondolowych z pojazdami wyprzęganymi. Uprawnienia na Opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Hanna Damaz
Nr telefonu:
22 3509128
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
1. CV podpisane odręcznie lub elektronicznym podpisem 2. Dokument potwierdzający uzyskanie wykształcenia uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego Na podstawie przesłanych dokumentów wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. O terminie rozmowy kandydaci będą poinformowani drogą e-mailową lub telefonicznie na adres e-mailowy lub numer telefonu podany w dokumentach aplikacyjnych. Na dalszym etapie postępowania wymagane będą: 1. Podpisany kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie. 2. Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy . (kopie). 3. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz o zdolności do czynności prawnych. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego wg wzoru. 4. Świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia 5. Zaświadczenie lekarskie, orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy wydane po wstępnych badaniach.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook