PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

Numer:
StPr/26/1184

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN
brutto, dodatek motywacyjny 1.000 zł, dodatek za wieloletnią pracę

Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw związanych z rodzinami zastępczymi oraz usamodzielnianiem wychowanków pieczy zastępczej.
Przygotowywanie dokumentacji i decyzji administracyjnych związanych z realizacją świadczeń.
Obsługa spraw w systemie informatycznym oraz przygotowywanie zestawień i informacji.
Współpraca z rodzinami zastępczymi, instytucjami oraz zespołami PCPR.
Udział w działaniach wspierających rodzinną pieczę zastępczą.

Miejsce pracy:
ul. J. SŁOWACKIEGO 8, 60-823 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne 1.Spełnianie wymagań do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Brak wpisu do Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 5.Obywatelstwo polskie lub spełnianie warunków określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe (mile widziane) 1.znajomość przepisów z zakresu pieczy zastępczej, pomocy społecznej oraz postępowania administracyjnego, 2.umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office, 3.dobra organizacja pracy, 4.komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, 5.umiejętność przygotowywania pism i dokumentacji.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne 1.Spełnianie wymagań do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Brak wpisu do Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 5.Obywatelstwo polskie lub spełnianie warunków określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe (mile widziane) 1.znajomość przepisów z zakresu pieczy zastępczej, pomocy społecznej oraz postępowania administracyjnego, 2.umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office, 3.dobra organizacja pracy, 4.komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, 5.umiejętność przygotowywania pism i dokumentacji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1.CV, 2.List motywacyjny, 3.kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, 4.kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 5.wymagane oświadczenia i klauzule ze strony BIP PCPR Poznań

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - 1) kontakt osobisty w sekretariacie - dokumenty z dopiskiem "Nabór na stanowisko pracownika socjalnego" 2) inne: pocztą w zamkniętej kopercie z napisem : Nabór na stanowisko pracownik socjalny., Termin: do 28.07.2026