PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

Numer:
StPr/26/0459

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 200 do 5 400 PLN
+ dodatek dla prac. socjalnego 400 zł brutto, + dodatek motywacyjny 1000 zł brutto.

Zakres obowiązków:
Praca socjalna, przyjmowanie i wydawanie wniosków, przygotowywanie decyzji, pobudzanie społecznej aktywności, inspirowanie działań samopomocowych, pomoc rodzinom mającym trudną sytuację życiową, zawieranie kontraktów z podopiecznymi, praca w programie POMOST i obsługa EZDok, Budżet24, praca w terenie.

Praca w godz. 07.30-16.30; 07.30-15.30, 07.30-14.30
System czasu pracy : równoważny, praca wykonywana w siedzibie Jednostki 4 godz. oraz 4 godz. w środowisku na terenie Gminy Szydłowo,

Miejsce pracy:
ul. Jaraczewo 2a, 64-930 Szydłowo, powiat: pilski, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Centrum Usług Społecznych w Szydłowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie zgodne z art.116 ust.1 i ust.1a lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych. 2) spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków: a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) kończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna; c) ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; 3) obywatelstwo polskie; 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) brak skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) nieposzlakowana opinia; 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku, 8) prawo jazdy kat. B; 9) własny pojazd do jazdy w terenie 10) znajomość przepisów prawnych z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych, znajomość regulacji prawnych z zakresu przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie zgodne z art.116 ust.1 i ust.1a lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych. 2) spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków: a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) kończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna; c) ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; 3) obywatelstwo polskie; 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) brak skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) nieposzlakowana opinia; 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku, 8) prawo jazdy kat. B; 9) własny pojazd do jazdy w terenie 10) znajomość przepisów prawnych z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych, znajomość regulacji prawnych z zakresu przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Elżbieta Danielska-Konopacka

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, 2) życiorys (CV), 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, według wzoru podanego w naborze lub dostępnego na stronie internetowej BIP CUS w Szydłowie, 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 5) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w zawodzie pracownika socjalnego lub specjalisty pracy socjalnej, 6) informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności oraz w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii zgodnie z art. 21 ust 1 Ustawy z 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, 7) Oświadczenie o państwie lub państwach, w których kandydat/kandydatka zamieszkiwał/a w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska, 8) oświadczenia o: - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - braku skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, - braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia zatrudnienia na przedmiotowym stanowisku, 9) klauzula informacyjna wobec kandydata ubiegającego się o pracę w CUS w Szydłowie według wzoru podanego w naborze, 10) zgoda kandydata ubiegającego się o pracę w CUS w Szydłowie według wzoru podanego w naborze. Wymagany jest komplet dokumentów dotyczących naboru (w załączniku oraz na stronie BIP), zgłoszenia niekompletne nie zostaną rozpatrzone.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Szczegóły w BIP, Termin: do 23.09.2026 r.