PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

Numer:
StPr/2026-09-15/1870

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 do 6 200 PLN

Zakres obowiązków:
Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności:
1. praca socjalna;
2. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
3. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
4. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
5. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
6. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
7. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;
10. udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;
11. prowadzenie postępowań administracyjnych, przygotowywanie oraz sporządzanie decyzji administracyjnych i postanowień;
12. bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie POMOST;
13. wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych;
14. przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt;
15. realizacja zadań w ramach procedury Niebieska karta w przypadku stwierdzenia przemocy domowej, udział w grupach diagnostyczno-pomocowych.

https://bip.malopolska.pl/gopswliszkach,a,2934740,nabor-kandydatow-na-stanowisko-pracownik-socjalny.html

Miejsce pracy:
ul. Św. Jana Kantego 5, 32-060 Liszki, powiat: krakowski, woj: małopolskie

Pracodawca:
Centrum Usług Społecznych w Liszkach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• Prawo jazdy kat. B
• staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego; obsługa komputera, pakietu Office i Open Office; znajomość programu POMOST; umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem; obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność; umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach; Szkolenie z zakresu Koordynatora Indywidualnych Planów Usług Społecznych.

Inne wymagania:
staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego; obsługa komputera, pakietu Office i Open Office; znajomość programu POMOST; umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem; obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność; umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach; Szkolenie z zakresu Koordynatora Indywidualnych Planów Usług Społecznych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Edyta Bachowska - Łyszczarz

Nr telefonu:
12 2561063

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny. 2. Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej. 3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. 5. Oświadczenie, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona oraz wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. 6. Oświadczenie, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku. 8. Kserokopie dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe. 9. Kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie. 10. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 11. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku lub orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na w/w stanowisku. Klauzula RODO.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Ogłoszenie Pracownik Socjalny, w Centrum Usług Społecznych w Liszkach, ul. Św. Jana Kantego 5, 32-060 Liszki osobiście lub pocztą. Termin składania ofert: rekrutacja otwarta (do odwołania).