PRACOWNIK SOCJALNY (K/M) - NABÓR NA STANOWISKO

Numer:
StPr/26/0714

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 600 PLN

Zakres obowiązków:
Dokonywanie analizy i oceny sytuacji, które powodują zapotrzebowanie na różne formy pomocy oraz kwalifikowanie do uzyskania pomocy; rozpoznawanie i analizowanie sytuacji osób i rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym; obsługa i realizacja Programów prowadzonych w dziale; udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach; współpraca i współdziałanie z pracownikami socjalnymi zatrudnionymi w innych zespołach oraz przedstawicielami innych instytucji;
rzetelne przeprowadzanie wywiadów środowiskowych; prowadzenie postępowań administracyjnych; rzetelne i systematyczne wprowadzanie danych do sytemu STD POMOST,

Miejsce pracy:
ul. Kolejowa 37, 43-502 Czechowice-Dziedzice, powiat: bielski, woj: śląskie

Pracodawca:
Centrum Usług Społecznych w Czechowicach-Dziedzicach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B, komunikatywność , wysoka kultura osobista, biegła obsługa komputera - Microsoft Office, doświadczenie w pracy w zespole
• 1. Wymagania niezbędne: a) bezwzględnie wymagane posiadanie kwalifikacji zgodnie z art. 116 i art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, b) biegła znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office, c) znajomość przepisów prawa z zakresu: kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej wraz z przepisami wykonawczymi, przepisów prawa miejscowego oraz innych ustaw uprawniających do świadczeń realizowanych przez Centrum Usług Społecznych, ustawy o ochronie danych osobowych, d) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: a) mile widziane doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocowych, b) mile widziane doświadczenie w pracy w zawodzie pracownik socjalny, c) znajomość systemu POMOST d) prawo jazdy kat. B. 3. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: a) umiejętność współpracy i skutecznego komunikowania się, b) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, c) samodzielność, kreatywność, nastawienie na innowacje, d) odporność na stres, e) umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych, f) wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: a) bezwzględnie wymagane posiadanie kwalifikacji zgodnie z art. 116 i art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, b) biegła znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office, c) znajomość przepisów prawa z zakresu: kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej wraz z przepisami wykonawczymi, przepisów prawa miejscowego oraz innych ustaw uprawniających do świadczeń realizowanych przez Centrum Usług Społecznych, ustawy o ochronie danych osobowych, d) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: a) mile widziane doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocowych, b) mile widziane doświadczenie w pracy w zawodzie pracownik socjalny, c) znajomość systemu POMOST d) prawo jazdy kat. B. 3. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: a) umiejętność współpracy i skutecznego komunikowania się, b) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, c) samodzielność, kreatywność, nastawienie na innowacje, d) odporność na stres, e) umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych, f) wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marzena Skipioł

Nr telefonu:
32 215 44 09

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny, b) kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, c) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, d) kserokopia świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu), e) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku pracownik socjalny, f) zgoda na przetwarzanie danych osobowych, g) klauzulę informacyjną w zakresie rekrutacji RODO, h) inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. Dokumenty należy składać do 28.08.2026 r. na adres: Centrum Usług Społecznych ul. Kolejowa 37 43-502 Czechowice-Dziedzice w zaklejonej kopercie, na której należy napisać imię, nazwisko kandydata wraz z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY Dokumenty można również składać osobiście w sekretariacie Centrum Usług Społecznych ul. Kolejowa 37, 43-502 Czechowice-Dziedzice I piętro, pokój nr 11. Klauzula w dokumentach aplikacyjnych List motywacyjny oraz CV muszą zawierać następującą zgodę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracownik socjalny, ul. Kolejowa 37, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz. U. z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z dnia 2016.05.04).,ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024, poz. 1135) oraz ustawą Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz. U. z 2023, poz. 1465).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon