PRACOWNIK SOCJALNY (KOBIETA/MĘŻCZYZNA)

Numer:
StPr/26/0195

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN
zatrudnienie od poniedziałku do środy i w piątki od godz.7:00 do godz.15:00, w czwartki od godz. 8:00 do godz. 16:00 wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto od 5300 zł. + dodatek stażowy i inne dodatki do wynagrodzenia przysługujace pracownikowi socjalnemu

Zakres obowiązków:
1. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy osobom potrzebującym;
2. Świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej w środowisku;
3. Organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej i materialnej a w szczególności w formie:
- zawierania kontraktów socjalnych,
- wsparcia w pełnieniu społecznie aktywnej roli i integracji w środowisku osobom korzystającym z pomocy społecznej,
- pomocy w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych;
4. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
5. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
6. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami;
7. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych;
8. Współpraca z instytucjami, organizacjami, placówkami oświatowymi, medycznymi, sądami, policją i innymi działającymi w obszarze pomocy dziecku i rodzinie


Miejsce pracy:
ul. Szkolna 24, 58-200 Dzierżoniów, powiat: dzierżoniowski, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Dzierżoniowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa komputera
• Kierunek wykształcenia zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Powołując się na w/w przepis na stanowisko pracownika socjalnego może ubiegać się osoba spełniająca co najmniej jeden z podanych poniżej warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie, 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. Doświadczenie zawodowe mile widziane. Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Internet, poczta elektroniczna). Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy. Posiadanie znajomości przepisów prawa niezbędnych do pracy na w/w stanowisku, a w szczególności: a) Ustawy o pomocy społecznej, b) Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, c) Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) Kodeksu Postępowania Administracyjnego, e) ustawy o ochronie danych osobowych Posiadanie następujących predyspozycji osobowościowych: a) umiejętność analitycznego myślenia, b) samodzielność w podejmowaniu rozstrzygnięć w ramach prowadzonych zadań, c) odpowiedzialność, d) umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem e) umiejętność pracy w zespole, otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich, f) dyspozycyjność, g) systematyczność i dokładność, h) odporność na sytuacje stresowe.

Inne wymagania:
Kierunek wykształcenia zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Powołując się na w/w przepis na stanowisko pracownika socjalnego może ubiegać się osoba spełniająca co najmniej jeden z podanych poniżej warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie, 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. Doświadczenie zawodowe mile widziane. Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Internet, poczta elektroniczna). Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy. Posiadanie znajomości przepisów prawa niezbędnych do pracy na w/w stanowisku, a w szczególności: a) Ustawy o pomocy społecznej, b) Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, c) Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) Kodeksu Postępowania Administracyjnego, e) ustawy o ochronie danych osobowych Posiadanie następujących predyspozycji osobowościowych: a) umiejętność analitycznego myślenia, b) samodzielność w podejmowaniu rozstrzygnięć w ramach prowadzonych zadań, c) odpowiedzialność, d) umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem e) umiejętność pracy w zespole, otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich, f) dyspozycyjność, g) systematyczność i dokładność, h) odporność na sytuacje stresowe.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Irena Markiewicz

Nr telefonu:
74 6604676

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail