PRACOWNIK SOCJALNY LUB ASPIRANT PRACY SOCJALNEJ (K/M)

Numer:
StPr/26/0087

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN

Zakres obowiązków:
1) w przypadku pracownika socjalnego wykonywanie zadań wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r.
2) w przypadku aspiranta pracy socjalnej przygotowanie się do samodzielnego wykonywania obowiązków pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r. poprzez asystowanie pracownikowi socjalnemu przy :
- prowadzeniu pracy socjalnej
- przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
- asystowanie przy ustalaniu przez pracownika socjalnego form pomocy właściwych dla sytuacji osób ubiegających się o pomoc
- udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz dostępnych formach pomocy
- przygotowywanie i prowadzenie korespondencji dotyczącej spraw klientów

Miejsce pracy:
72-001 Rosówek 16, powiat: policki, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• inicjatywa, zaangażowanie, otwartość, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, prawo jazdy kat B
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem Wysokość wynagrodzenia uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego oraz zakresu obowiązków -Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje po 5 latach pracy w wysokości 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% -Dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto -Dodatek terenowy w wysokości 400 zł brutto

Inne wymagania:
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem Wysokość wynagrodzenia uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego oraz zakresu obowiązków -Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje po 5 latach pracy w wysokości 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% -Dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto -Dodatek terenowy w wysokości 400 zł brutto

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Małgorzata Wieczorek

Nr telefonu:
915065573

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail