PRACOWNIK SOCJALNY LUB STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY, SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ, STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ (11/2026) K/M

Numer:
StPr/26/04471

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 300 PLN
+ dodatek stażowy, motywacyjny, terenowy

Zakres obowiązków:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
1. Rozpoznanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej w rejonie działania.
2. Świadczenie pracy socjalnej na poziomie zaawansowanym.
3. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rejonie działania dla celów pomocy społecznej oraz innych, wynikających z przepisów obowiązującego prawa.
4. Opracowywanie indywidualnych planów pomocy z rodzinami.
5. Opracowywanie diagnozy sytuacji rodziny.
6. Podejmowanie działań zmierzających do życiowego usamodzielniania osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem.
7. Organizowanie i rozwijanie form pomocy społecznej dla osób zamieszkałych w rejonie działania oraz współdziałanie z różnego typu instytucjami, organizacjami społecznymi i grupami samopomocowymi w zakresie planowania pomocy indywidualnym klientom.
8. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny
9. Podejmowanie interwencji socjalnej i występowanie w interesie osób w sytuacjach zagrożenia życia lub zdrowia.
10. Przygotowywanie okresowych ocen, analiz, planów sprawozdań w zakresie realizowanych zadań.
11. Współdziałanie z pracownikami socjalnymi, specjalistami oraz instytucjami organizacjami zakresie pomocy na rzecz osób i rodzin wymagających wsparcia.



Zatrudnienie zgodnie z ustawą o Pomocy społecznej.
6 spełnienie wymagań określonych w ogłoszeniu - wymagania niezbędne:
pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie https://opsochota.bip.warszawa.pl/web/opsochota.bip.warszawa.pl/-/11/2026-pracownik-socjalny-lub-starszy-pracownik-socjalny-specjalista-pracy-socjalnej-starszy-specjalista-pracy-socjalnej

Miejsce pracy:
ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, 02-104 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik socjalny
• Pakiet MS Office
• Miejsce pracy: Praca w budynku Ośrodka oraz poza siedzibą na terenie Dzielnicy Ochota. Bezpieczne warunki pracy. Ciągi komunikacyjne dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim. Do budynku umożliwiony wjazd wózkiem inwalidzkim. Lokal nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z bezpośrednim kontaktem z klientami i rozmowami telefonicznymi. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz obsługą innych urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz po terenie dzielnicy. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Wymagania niezbędne: - posiadanie wykształcenia uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej , - obywatelstwo polskie - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - nieposzlakowana opinia - znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, - znajomość ogólnych zagadnień metodologii pracy socjalnej, - znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel). Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego - mile widziana umiejętność obsługi systemu POMOST - odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów - umiejętność pracy w zespole Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej 2. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie 3. kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy 4. oświadczenie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1) 5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2 na stronie: https://opsochota.bip.warszawa.pl/web/opsochota.bip.warszawa.pl/-/11/2026-pracownik-socjalny-lub-starszy-pracownik-socjalny-specjalista-pracy-socjalnej-starszy-specjalista-pracy-socjalnej) 6. osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego 7. osoba wybrana do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym Pracodawca informuje, że osoby zainteresowane mogą dostarczyć komplet dokumentów: - na adres email: [email protected] - w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy - listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy, 02-104 Warszawa, ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: "Pracownik socjalny - ZPS ds. rodzin". Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adresy w terminie do dnia 22.06.2026 r. W Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych na stronie opsochota.bip.warszawa.pl Pracodawca zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę wybranych kandydatów.

Inne wymagania:
Miejsce pracy: Praca w budynku Ośrodka oraz poza siedzibą na terenie Dzielnicy Ochota. Bezpieczne warunki pracy. Ciągi komunikacyjne dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim. Do budynku umożliwiony wjazd wózkiem inwalidzkim. Lokal nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z bezpośrednim kontaktem z klientami i rozmowami telefonicznymi. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz obsługą innych urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz po terenie dzielnicy. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Wymagania niezbędne: - posiadanie wykształcenia uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej , - obywatelstwo polskie - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - nieposzlakowana opinia - znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, - znajomość ogólnych zagadnień metodologii pracy socjalnej, - znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel). Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego - mile widziana umiejętność obsługi systemu POMOST - odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów - umiejętność pracy w zespole Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej 2. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie 3. kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy 4. oświadczenie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1) 5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2 na stronie: https://opsochota.bip.warszawa.pl/web/opsochota.bip.warszawa.pl/-/11/2026-pracownik-socjalny-lub-starszy-pracownik-socjalny-specjalista-pracy-socjalnej-starszy-specjalista-pracy-socjalnej) 6. osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego 7. osoba wybrana do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym Pracodawca informuje, że osoby zainteresowane mogą dostarczyć komplet dokumentów: - na adres email: [email protected] - w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy - listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy, 02-104 Warszawa, ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: "Pracownik socjalny - ZPS ds. rodzin". Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adresy w terminie do dnia 22.06.2026 r. W Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych na stronie opsochota.bip.warszawa.pl Pracodawca zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę wybranych kandydatów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
723245025

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej 2. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie 3. kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy 4. oświadczenie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1) 5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2 na stronie: https://opsochota.bip.warszawa.pl/web/opsochota.bip.warszawa.pl/-/11/2026-pracownik-socjalny-lub-starszy-pracownik-socjalny-specjalista-pracy-socjalnej-starszy-specjalista-pracy-socjalnej) 6. osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego 7. osoba wybrana do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail